2020年乡镇干部作风督查方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、督查范围和重点
（一）督查范围：镇机关各部门、所属企事业单位，各村（居、社区）及其工作人员（含聘用及借用人员）
四、问责方式和运用
（一）对被镇纪委督查组督查到的问题处理：
（二）对被上级机关督查到的问题处理：
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任
（二）加强检查，强化监督
（三）形成制度，常抓不懈
……
2020年**镇干部作风督查方案

为进一步强化全体镇、村干部作风建设，严明工作纪律，整治和查处隐形变异的“四风”问题，力戒形式主义、官僚主义顽症痼疾和“怕、慢、假、庸、散”等问题，营造敢于担当、创先争优、干事创业的氛围，推动全镇各项工作高效落实，现制定如下督查方案：
一、指导思想
以党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，紧盯新形势下“四风”问题新表现，从严治理镇、村干部作风建设中存在的各类问题，持之以恒推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
二、目标任务
**镇干部作风督查以“敢担当、善作为、真落实”为主题，坚持以问题为导向，找准镇、村干部在抓工作落实中存在的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义方面的突出问题，通过加强预防教育、强化自查自纠、突出督促检查、严肃问责追责等措施，大兴求真
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口精准识别不精准、精准退出不精准、精准帮扶不精准，扶贫项目推进缓慢等问题；基层党建“三化”建设乡镇70项、村级100项评价指标推进不力等问题。
（4）遵守工作纪律情况。①是否存在上班期间空岗，串岗、离岗等行为；②是否在工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、下棋、打牌，利用电脑做与工作无关的事情等行为；③是否存在工作时间内和工作日饮酒问题；④是否存在参会时迟到、早退、无故缺席，会场内玩手机、打瞌睡、聊天、干扰会场秩序或擅自安排他人替会等行为；⑤是否存在值班时间无人值班、值班电话无人接听及值班人员转接电话擅离岗位等行为；⑥是否存在无故迟到、早退、旷工等不遵守上下班考勤制度、请销假制度问题;⑦执行紧急任务，通知后，不按时到场或借故不参加的。
（5）为民服务情况。办事部门和窗口单位是否存在门难进、脸难看、事难办，不热情接待服务群众，对群众态度生硬、简单粗暴、故意刁难等问题。
（6）镇党委政府交办的其他工作。
2. 村（居、社区）督查主要内容有：
（1）贯彻落实上级方针政策情况。对中央、省、**市、**市和本镇制定的方针政策、工作部署是否落实到位，是否存在表态多调门高、行动少落实差等问题。
（2）履行职责情况。①是否存在不敢担当、不敢负责、不敢创新、怕担风险、怕惹麻烦等“不担当”问题；②是否存在不认真履行职责，等靠思想、守摊思想，造成“中梗阻”等“不作为”问题；③是否存在推诿扯皮、敷衍塞责，办事效率低下，摆谱端架、不愿服务，服务态度恶劣等“慢作为”问题；④是否存在办事不公、有法不依，违法行政、越权执法、滥用权力、以权谋私、设置障碍、故意刁难等“乱作为”问题。
（3）重点工作、重点项目推进情况。重点督查镇党委政府关于作风建设、脱贫攻坚、党建“三化”建设等重大决策部署落实及推进情况。是否存在规定纪律不执行、不落实，作风建设流于形式；精准扶贫政策落实不力，贫困人口精准识别不精准、精准退出不精准、精准帮扶不精准，扶贫项目推进缓慢等问题；基层党建“三化”村级100项评价指标推进不力等问题。
（4）遵守工作纪律情况。①是否存在值班期间无人值班、空岗行为；②是否在值班期间上网聊天、炒股、玩游戏、下棋、打牌，利用电脑做与工作无关的事情等行为；③是否存在值班时间内饮酒问题；④是否存在参会时迟到、早退、无故缺席，会场内玩手机、打瞌睡、聊天、干扰会场秩序或擅自安排他人替会等行为；⑤是否存在无故迟到、早退、旷工等不遵守值班考勤制度、请销假制度问题; ⑥执行紧急任务，通知后，不按时到场或借故不参加的。
（5）为民服务情况。办事部门和窗口单位是否存在门难进、脸难看、事难办，不热情接待服务群众，对群众态度生硬、简单粗暴、故意刁难等问题。
（6）镇党委政府交办的其他工作。
四、问责方式和运用
（一）对被镇纪委督查组督查到的问题处理：
1.对1年内被督查到1次违规违纪行为的，相关人员（含村、居、社区干部）给予严厉批评并写出深刻检查。
2.对1年内被督查到2次违规违纪行为的，相关人员（含村、居、社区干部）在全镇进行通报批评，并取消其年终评先评优资格。
3.对1年内被督查到3次违规违纪行为的，相关人员（含村、居、社区干部）给予诫勉谈话处理，情节严重的给予党纪、政纪处理，是党员的给予党内警告处分，非党员的给予行政警告处分，是聘用人员的视情给予开除处理， ……（未完，全文共3550字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年乡镇干部作风督查方案》）