目录/提纲:……
一、以建设学习型领导班子为载体,为建设东川再就业特区奠定坚实的思想基础
二、切实加强领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革
三、以实施“云岭先锋”工程为抓手,大力加强基层组织建设
四、深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,全面加强组织部门的自身建设
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今年以来,全区组织工作以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和市第八次党代会精神,按照省、市委组织工作会议精神和区委一届九次全会精神,突出思想政治建设、“云岭先锋”工程和人才工作三个重点,坚持在继承中创新,在发展中开拓,全区领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设等方面均取得了新的进展。
一、以建设学习型领导班子为载体,为建设东川再就业特区奠定坚实的思想基础
*、突出抓建设学习型领导班子贯彻活动。按照省、市委关于建设学习型领导班子的要求,我区制定下发了关于建设学习型领导班子的实施意见,召开全区干部大会进行学习
动员,在全区各级领导班子中认真开展以“四个一”为主要内容的学习活动。全区各级党组织按区委的统一部署,认真制定本乡镇、本部门的实施方案和学习计划,有计划、有步骤地开展学习活动。
*、开展建设东川再就业特区专题大讨论活动。*月**日,省委、省政府作出建设东川再就业特区的决定。面对这一加快东川经济发展的重大战略举措,制定下发《关于在全区开展“建设特区,我们怎么办”大讨论活动实施方案
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收藏《某区组织部年上半年工作总结》)