目录/提纲:……
一、介绍一下我市科技副职工作的基本现状
一是提高了基层乡镇领导班子的科技意识,加强了对科技工作的领导
二是加速了科技成果向生产力的转化,为科技服务经济发挥了桥梁纽带作用
四是培养锻炼了一批年轻干部
二、对如何进一步做好科技副职工作提几点希望和建议
二是要建立考核和奖惩机制
三是要建立培养锻炼机制
四是要建立科技副职工作汇报机制
三、对新选派的挂职科技副乡镇长提几点希望
一要加强学习,不断提高自身素质
二要摆正位置,理清工作思路
三要强化自身修养,做廉洁守纪的模范
……
同志们:
今天这次会议,是市委领导同意召开的,主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作,表彰科技副职工作中的先进典型,安排部署今年的工作,同时对新选派挂职干部进行
动员。刚才,会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰,对年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报,并宣布了今年新选派的名挂职干部分配去向,部分县市和挂职干部做了典型
发言。这些经验很好,各有特色,希望大家,特别是新选派的挂职干部要认真学习领会,取长补短,在今后工作中加以借鉴。借此机会,我就全市科技副职工作讲几点意见。
一、介绍一下我市科技副职工作的基本现状
我市的科技副职工作经历了一个不断探索、不断实践和不断完善的过程。年,省委组织部下发文件,提出要在各县市区配备科技副县市区长的同时,抓好科技副乡镇长的选派工作。年,根据省委组织部文件要求,石家庄原地、市委在部分乡镇进行了选配科技副乡镇长试点工作,并有计划有步骤的指导各县市区在
农村配备科技副主任。年,市委、市政府下发了《关于加强科技副乡镇长、办事处科技副主任选派管理工作的通知》,对选派科技副职工作做了进一步明确规定,使这项工作更加制度化、规范化。根据这一文件中关于“加大外聘和选派力度”的精神
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