电业局企业文化建设先进个人事迹材料

目录/提纲：……
一、正确认识，强化责任，积极倡导和推进企业文化建设
二、明确目标，准确定位，打牢企业文化建设的理论基础
三、实施人才强企战略，努力打造学习型企业
四是紧紧围绕安全生产，强化生产现场培训，提高一线职工的现场实际操作技能
五是开通了网上校园
六是引入竞争机制，实行末位淘汰
四、突出以人为本，大力推进企业安全文化建设
一是在全局推进了企业安全文化理念建设
二是在全局推进企业安全文化的制度和行为建设
五、以职业道德建设为抓手，着力构建规范的服务文化
一是深入开展了“供电规范化服务达标竞赛”活动
三是完善服务功能，进一加强客户服务系统的建设
四是充分发挥典型模范的带动和引导作用
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　　为**企业文化建设航程扬帆掌舵--
　　**电业局成立于1983年，是***电力（集团）公司的直属供电企业。近年来，伴随着**电力的发展，该局紧紧抓住地方经济快速发展和电力_改革的有利时机，坚持以***电力（集团）公司“追求以人为本、崇尚学习之风、推崇宽容备至，寻求社会认同”的核心价值观和建设“一强三优”现代化供电企业为指引，牢固树立服务地方经济建设和社会发展的大局意识和责任意识，大力推进和实施企业文化建设战略，确立了以人本文化为核心、以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的**电特色企业文化体系，使企业在安全生产、电网建设、供售电量、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均实现了历史性跨越，并先后荣获“国家一流供电企业”、“全国文明单位”、“国家电网公司双文明单位”、“全_康杯竞赛优胜企业”、“全国职工安全生产教育工作先进单位”、“***自治区‘五一’劳动奖状”等荣誉称号。这些成绩的取得与该局党政一班人卓有成效的领导和全体干部职工的共同努力密不可分，而作为该局的党委书记、企业文化建设的积极倡导者、推动者武同义更是功不可没。
　　***现任***电业局党委书
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