人才工作科某年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、认真谋划了全年人才工作
二、创新人才工作机制，建立了人才工作联系点，对重点项目实施责任管理
三、制定了全年人才工作宣传计划
四、较好地完成了全市重点调研课题
五、在全市开展人才工作创新奖评选活动
六、命名了一批农村乡土拔尖人才
七、出台了几个政策性文件
八、全面部署了党政领导人才工作责任制考核的前期准备工作
九、认真做好科技副职的换届工作
……

　　====年，人才工作科在部领导和市委人才工作领导小组的领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神，坚持科学的人才观，积极主动地开展工作，较好地履行了人才工作科和市委人才办的工作职能，较好地完成了各项工作任务。半年来，我们主要做了九个方面的工作。
　　一、认真谋划了全年人才工作。====年是全面落实全市人才工作会议精神，努力开创我市人才工作新局面的一年。今年以来，为把全市人才工作谋划好，使人才工作真正上台阶、出成效、提水平，我们以创新工作机制为重点，紧紧围绕市委、市政府确定的“三大目标、四大战略”，提出了大力开展“人才工作和人才队伍建设落实年”活动的思路，提出了抓好事业单位用人制度、分配制度改革试点的思路，提出了实施高层次人才培养工程、高层次人才和紧缺人才吸引工程和优秀人才创业工程的思路。围绕这些思路，我们印发了《中共宜昌市委人才工作
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