勘测设计单位和谐建设工作调查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（二）党组织健全，核心作用比较明显
（三）各单位在抓好物质文明建设的同时，注意抓好精神文明建设
（四）离退休职工较多，基本都在总人数三分之一以上，相对负担较重
（五）目前各设计院都处在改制攻坚阶段，但改制进度不一，南北差距较大
（六）在市场经济的冲击下，思想政治工作受到极大的挑战
二、主要做法
（一）发挥思想政治工作的引导作用，弘扬主旋律，提高职工思想道德水平
（二）发挥思想政治工作的教育作用，用先进典型引路，激发职工的内在动力
（三）发挥思想政治工作的凝聚作用，坚持执政为民，认真做好群众工作
三、存在的主要问题
（一）政工干部数量不足，待遇偏低
（二）思想政治工作方式方法急需创新
（三）思想政治工作需要加强阵地建设，投入相应的人力物力和财力
（六）各勘测设计单位都面临改企或者改制，职工思想非常活跃
四、对策与建议
（一）抓导向，增强凝聚性
（二）抓机制，增强保障性
（三）抓载体，增强实效性
（四）抓典型，增强针对性
（五）抓形象，增强时代性
（六）抓机遇，增强及时性
（七）抓领导，增强主动性
……

　　加强和改进思想政治工作促进勘测设计单位和谐建设
　　——关于勘测设计单位和谐建设工作的调查
　　水利水电勘测设计职工政研会调研组
　　为落实水利部党组关于以科学发展观为指导，构建和谐水利基层单位，实现水利工作可持续全面发展的重要举措，根据水利部政研会《关于开展跨地区专题调研工作的通知》精神，水利水电勘测设计职工政研会组成专题调研组，从8月4日到8月20日，集中半个月时间对部分勘测设计单位和谐建设工作进行了调研。水利水电勘测设计单位遍布全国各地、流域机构，勘测设计职工共有5万余人。这次调研，重点走访了辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、新疆六个省级设计院和中水东北公司以及黄河设计公司等共8个单位，同时，河北二院、江苏勘测设计公司也提供了有关材料。在调研中，调查组分别召开各种类型的座谈会7次，向被调研单位印发了调查问卷200余份。
　　一、基本情况
　　通过对上述10个勘测设计单位的调查和综合分析，总体上看，这些单位的和谐建设工作，领导重视，措施得力，效果明显。党的组织健全，党务部门和党务干部配置比较合理，广大党员干部和职工思想比较稳定。这些单位有以下几个共同特点：
　　（一）这些设计单位大都是建国初期成立的，具有一定经济基础和实力，人才集中，技术力量雄厚，科技优势明
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