坚持科学发展 服务中心大局 以创先争优为抓手推动企业和谐建设

目录/提纲：……
一、上半年工作回顾
（一）围绕中心工作，服务发展大局
（二）构建坚强阵地，加强队伍建设
一是进一步加强集团公司班子自身建设
二是加强中层干部队伍建设
一是深入学习，提高党员素质
二是亮出身份，强化监督
三是加大党员发展力度
（三）强化教育引导，加强思想建设
（四）坚持求真务实，加强制度建设
（五）坚持以人为本，开展群团活动
二、上半年工作存在问题
四是在工作中还存在惯性思维，在创新方面做得不够，方法传统、单一
三、下半年工作安排
（一）适应企业发展新形势和新要求，不断加强企业党建工作
一是进一步完善基础工作
二是进一步强化制度建设
三是进一步加强基层组织建设
四是进行党员民主评议活动
五是开展工作检查
（二）创新载体、丰富形式，大力开展能力素质提升活动
一是继续举办中层培训班
二是开展员工技能比武等活动
三是继续推进“导师带徒”活动
（三）进一步做好对内对外宣传报道工作，为企业健康持续发展凝心聚力
三是开展喜迎“***”系列活动
（四）继续强化“星级班组”创建工作，提升企业基础管理水平，推进企业和谐稳定
……
坚持科学发展 服务中心大局 以创先争优为抓手推动企业和谐建设

同志们 ：
今天会议的主要任务是总结上半年党群工作，对下半的年工作主要是三季度工作进行安排部署。刚才三家公司作了交流发言，我感触比较深，上半年各公司紧扣年初制定的工作目标，完成了阶段性的工作任务，在大家的共同努力下，党建工作真正发挥了为经济建设保驾护航的作用，我向在座的各位以及所有党群工作战线上的同志表示衷心的感谢。今天的会议也为大家提供了一个互相学习的好机会，对下半年工作将起到推动作用。
半年以来，集团公司党委在省公司党委的正确领导下，团结和带领全体干部职工团结一心、克难奋进，以奉献为主旨、以苦干为条件，取得了一定成绩。回顾半年的工作，我觉得成绩是主要的，存在的困难和问题尽管也不小，但希望更是巨大的。
一、上半年工作回顾
今年上半年，是集团公司领导班子调整后，实行“四化”“五统一”管理，全力实施扭亏为盈，企业稳步发展的重要时期。半年来，公司党委以科学发展观为统领，进一步解放思想、转变观念，以创先争优为抓手，坚持抓党建、促和谐、促经济，在党建思想政治工作水平和济效益的提升上取得了长足进展。
（一）围绕中心工作，服务发展大局。
企业的中心任务是生产经营。企业党组织先进作用的最终体现，关键要看是否能推动企业又好又快发展。今年来，
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一配制了党微，要求“党员身份亮在哪里，模范带头作用发挥在哪里，先进形象就要树在哪里”。三是加大党员发展力度。按照组织发展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。上半年通过严格考核和审查，发展党员8名，列入发展对象16名。
（三）强化教育引导，加强思想建设。
宣传思想工作以宣传省公司“两会”精神、宣传集团公司“四化”“五统一”经营理念、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作为主线，不断拓宽宣传渠道，规范公司整体宣传工作，提升公司对内对外宣传水平，宣传报道工作有了新的突破。
对外宣传质量与数量同步提高。在完善公司外网建设的同时，加强对省公司内网新闻的上报工作，设专人管理，及时将反映公司生产经营情况的稿件在省公司内网上刊登，至6月30日，在省级及以上新闻媒体发表稿件7篇，在社会和盐业系统树立了公司良好形象。为提高广大通讯员的写作热情和写作水平，集团5月组织了通讯员采风活动，6月举办新闻业务知识培训班，邀请省企事业单位新闻工作者协会秘书长为大家授课。
对内宣传重心突出，实效性强。企业报及时报道公司不同时期的中心工作，开辟了“十佳员工”、“大讨论”等专栏，在统一员工思想，凝聚力量方面发挥了应有作用。为发挥先进典型的示范引领作用，深化“创先争优”活动，“七一”前夕集团隆重召开表彰大会和“创先争优”先进事迹报告会，身边人说身边事，用身边人事迹教育身边人，报告会反响强烈。
（四）坚持求真务实，加强制度建设。
公司党委始终把制度建设作为党务工作的重中之重。上半年花大力气完善制度建设，相继出台了《“四好”班子创建活动实施意见》《中层管理人员廉政谈话暂行办法》《落实“三重一大”决策制度实施办法》等规章制度。加强惩防体系建设，与所属公司签订了党风廉政建设责任书。严格执行省公司有关规定，在签订每一份建设合同的同时，签订《工程建设项目廉政合同》，确保项目建设过程的风清气正。**公司认真开展“三重一大”决策和党务公开制度落实情况自查自纠，并落实整改，制定完善了《公司党务公开目录》，领导班子成员签订了《廉洁承诺书》。***公司党委在定期组织党员干部观看警示教育片的基础上，还于6月24日，举办了迎“七一”红色之旅党风廉政教育活动，组织26名党员干部，到河南省兰考县 “焦裕禄纪念馆”进行了实地参观，学习焦裕禄同志为党分忧、一心为民、无私奉献的高尚品质。***虽小，但反腐倡廉建设也一刻没有放松，他们深刻吸取教训，实行人财物管理的规范程序，坚持公开透明，对须按惯例操作的事项事前及时与纪检部门沟通，全力构筑好_防线。
（五）坚持以人为本，开展群团活动。
根据企业实际开展喜闻乐见的娱乐活动，丰富员工业余生活。组队参加省公司女职工健排舞比赛和“凝聚青春力量、建功转型发展”演讲比赛；公司团委组织了“咏颂五月、绽放青春”卡拉OK比赛；“七一”前集团纪委组织了廉政书画展和警言警句征集活动，员工踊跃参与；开展“安康杯”演讲与知识竞赛活动，深化安全理念。**公司以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为切入点，在基层班组开展安全短信征集活动，评比出的12条获奖安全格言成为员工认同的安全理念。
二、上半年工作存在问题
上半年，公司党群工作取得了较好的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是基层组织建设比较薄弱，由于人员变动，很多基层组织都不够健全，存在工作落得不实的情况；二是个别同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的时间少，存在工作开展不深入的情况；三是在一定程度上还存在工作作风不严谨、工作标准不高的现象；四是在工作中还存在惯性思维，在创新方面做得不够，方法传统、单一。对于以上问题，需要我们不断努力，在今后的工作中逐步解决。
三、下半年工作安排
上半年是以明确思路、统一思想为主要工作内容，下半年则要把落实工作目标，加大推进力度，力求实效做为重点，紧紧围绕企业中心工作，结合“树党员形象、做发展功臣”主题实践活动要求，重点将没落实到位的工作落实到位。下面我就做好下半年工作特别是三季度工作强调以下几点：
（一）适应企业发展新形势和新要求，不断加强企业党建工作。
一是进一步完善基础工作。根据公司实际情况，在这次领导干部调整到位后，要做好干部人事调整责任岗位及工作目标修订工作；进一步明确集团公司与各公司人力资源管理事权划分；研究调研薪酬改革方案；完善干部人事档案、后备人才及技术人员、党员档案等基础管理工作。
二是进一步强化制度建设。三季度重点对现有制度进行梳理，并根据实际情况重新修订各类《会议制度》，包括出差报销制度在内的《行政管理制度》，《办公用品采购审批制度》等，努力营造“有制度可依，有 ……（未完，全文共4929字，当前仅显示2489字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持科学发展 服务中心大局 以创先争优为抓手推动企业和谐建设》）