探索民主管理新途经 建立企业和谐环境

目录/提纲：……
一、加强企业民主管理的重要性、必要性
1、加强企业民主管理是社会主义民主政治建设的重要环节
2、加强企业民主管理是建立和谐企业的必然要求
3、加强企业民主管理是增强企业凝聚力、发展生产力的重要途径
二、加强企业民主管理的途径
1、建立理论学习制度，提高职工民主参与意识
2、坚持职代会制度，畅通民主管理渠道
3、坚持企务公开制度，加强企业民主监督
4、建立帮困制度，维护职工权益
5、开展合理化建议活动，开源节流创效益
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探索民主管理新途经 建立企业和谐环境
探索民主管理新途经 建立企业和谐环境

在新形势下，全面加强党的执政能力建设，其中发展社会主义民主政治的能力，是当前和今后一个时期，加强党的执政能力建设的主要任务之一。坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的本质要求和根本途径。本人结合工会工作的实践，就如何提高发展社会主义民主政治的能力，谈谈个人的学习体会。本人认为，提高发展社会主义民主政治的能力，对企业和工会工作来说，就是要努力提高工会的民主管理能力。
一、加强企业民主管理的重要性、必要性
1、加强企业民主管理是社会主义民主政治建设的重要环节。国有企业是国家经济的主拄和命脉，我国现行的是具有中国特色的社会主义制度，工人阶级是国家的主人，社会主义民主政治，就是要健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主监督。企业民主管理作为企业科学管理的一部分，它不仅靠是手段，其最终目标是实现管理民主，在生产管理中重视人的因素，重视劳动关系的改善和调整。在现代
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强企业民主管理是一项系统工程，探索企业民主管理的途径也是一个嶄新课题，结合本人工会工作实践，谈谈自己的粗浅看法。
1、建立理论学习制度，提高职工民主参与意识。理论是实践的先导，用先进的理论武装职工思想，才能使广大职工保持清醒的政治头脑，树立坚定的理想、信念，增强主人翁责任感，敬业爱岗、立足本职、兢兢业业、无私奉献，把企业当成自己的家，提高民主参与意识，积极参政议政，参与企业的改革、发展、经营、管理，发挥主观能动性、创造性，把智慧和力量用在企业改革、发展、稳定、效益上。我司工会每季度制订下发工会小组学习计划，组织广大职工学习_理论、“三个代表”重要思想、工会十四大文件和企业面临市场经济的形势、任务教育，使广大职工增强主人翁精神，以积极姿态参与到企业的民主管理，集思广益，出谋献策，围绕企业经济效益中心，做好企业改革、发展、稳定工作。
2、坚持职代会制度，畅通民主管理渠道。职代会制度在我国已推行多年，上有法律依据，下有群众基础，搞好国有企业的改革发展，必须坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。职代会已成为具有中国特色社会主义现代化企业的一个重要标志，成为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针、职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的主要载体，在推进企业改革、发展和稳定、企业民主政治建设和党风廉政建设等方面发挥了重要作用。职代会的主要职责是落实职权，创造先进的制度环境，确保职工代表民主决策、民主管理、民主监督等权利落实。对企业的重大改革、经营管理上的重大决策、涉及职工切身利益的重大事项、企业领导的廉政情况拥有知情权、审议权、决定权，畅通职代会民主管理的渠道，使企业在市场经济中规范运作、稳健发展，企业的政治文明、物质文明、精神文明建设得到全面发展。我司每年召开职代会，职工代表认真审议总经理工作报告、招待费使用情况报告，会上对公司领导班子及个人德、能、勤、廉、绩进行民主测评，充分行使职工代表的审议权、表决权和监督权。职代会闭会期间凡涉及企业的重大问题，工会组织召开职代会联席会议，进行审议表决。今年组织召开二次职代会联席会议，讨论审议《公司富余员工管理实施办法》、《公司岗位工资调整实施方案》，由于会前广泛听取职工意见，充分发扬民主，二个实施方案都以无记名投票方式通过，充分体现了广大职工的意愿，得到了广大职工的支持和理解，稳定了职工队伍，调动了广大职工的工作积极性。职代会成为维系企业和职工的桥梁和纽带，畅通了企业民主管理的渠道，理顺了职工情绪，激发了职工工作热情，促进了企业的发展。
3、坚持企务公开制度，加强企业民主监督。企务公开是以职代会作为公开的基本形式，根据企业自身实际，增加了企务发布会，建立公开栏、职工代表督查等形式，使企业民主管理、民主监督经常化，形式和途径多样化，弥补因职代会闭会期间只有职代会联席会议的不足。在内容上，由于自身灵活多样的特点，它更便于将涉及多方面的问题细化，从而使大量个体问题得到及时解决，有效地防止矛盾激化、问题扩大，成为加强和改进职代会工作的新的“抓手”和“切入点”。企务公开是一项系统工程，涉及到企业方方面面，必须从企业和职工最关心的问题出发，从诸多方面的公开内容中抓住一个牵动全局的根本环节，推动企务公开不断向纵深发展。如：我司重大工程改扩建项目的招投标情况、工程质量、经费开支、企业发展规划、季度经济分析会、领导干部个人廉洁自律情况等，都通过职代会、职代会联席会议和各专业会议形式向职工代表公开，接受职工代表审议、监督，让职工代表对企业生产经营管理实行全方位、全过程的民主监督，从根本上促进管理，堵塞漏洞，避免浪费，防止权力部门的不法行为，达到既治标又治本的目的。
4、建立帮困制度，维护职工权益。国有企业改革是 ……（未完，全文共3962字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《探索民主管理新途经 建立企业和谐环境》）