关于县加强非公有制企业和社会组织党建工作“六项规范”建设的实施意见

目录/提纲：……
一、目标要求
二、主要任务
（一）规范党组织设置
（二）规范组织生活基本制度落实
（三）规范党员队伍建设
（四）规范党建工作指导员队伍建设
（五）规范双向互动工作机制落实
（六）规范基础保障机制
三、推进措施
（一）落实工作责任
（二）突出示范引领
（三）强化督查考核
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关于县加强非公有制企业和社会组织党建工作“六项规范”建设的实施意见

为贯彻落实中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》、《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》和《**省非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》及市委组织部通知精神，推动全县非公有制企业和社会组织党建工作规范提升，为非公有制企业和社会组织健康发展提供坚强组织保障，经研究决定，在全县非公有制企业和社会组织实施“六项规范”建设。
一、目标要求
深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸，要以市委确定的“基层党建规范提升年”为契机，以提升组织力、突出政治功能为核心目标，以动员、组织和凝聚党员群众为基本指向，坚持整体推进、重点带动、规范提升，推动非
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，提倡把党的活动阵地拓展到网络上，增强党组织活动的吸引力和影响力。
（三）规范党员队伍建设
按照《中国共产党发展党员工作细则》及有关规定要求，认真落实“两推”、票决、公示、政审、预审、谈话、上级党委派员列席有关会议以及记实、责任追究等制度。采取计划单列、逐年提高比例等方式，加大在非公有制企业和社会组织发展党员力度。按照“一方隶属、双重管理”的要求，抓好流动党员管理，在企业或社会组织连续工作6个月以上的党员，原则上要将组织关系转移到所在企业或社会组织党组织，积极引导“隐形党员”、“口袋党员”亮明身份，主动参加党组织活动。
（四）规范党建工作指导员队伍建设
统筹机关、企事业单位在职或退休人员、社区专职工作人员等各方面的党务工作力量，建立党务工作人才库，根据需要，从中择优选派党建工作指导员。党建工作指导员重点派往没有建立党组织的非公有制企业、社会组织和新组建的党组织、工作基础比较薄弱的党组织，负责指导非公有制企业和社会组织做好党组织组建、发展党员、开展党的活动等工作，帮助非公有制企业和社会组织党组织解决工作中的实际困难。党建工作指导员从在职或退休人员、党建工作人员、社区专职工作人员等各方面的党务工作力量中的党员中选拔、采取个人自荐和组织推荐的方式选拔，单位要组织好党建指导员的日常教育培训，县委组织部根据业务需要适时进行统一培训、所指导的非公企业和社会组织党组织被评为示范党组织或进步明显的党建指导员年度考核时优先评优，党建指导员业务经费标准参考县派第一书记执行，由单位负责。
（五）规范双向互动工作机制落实
按照业主需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营和社会组织经营管理紧密结合起来，实现目标同向、互促共进。建立党组织与管理层共同学习制度，熟悉党和国家政策法规、了解上级决策部署、沟通生产经营情况。建立党组织书记参加或列席管理层重要会议制度、党组织与管理层沟通协商和恳谈制度。党组织要邀请出资人、经营管理人员参加相关活动，注重发挥管理层中党员和党员工会主席的作用，做好党的工作。
（六）规范基础保障机制
认真落实非公有制企业和社会组织党建工作经费保障机制，将企业和社会组织党组织工作经费纳入管理费用，按照职工年度工资总额5‰-8‰的比例实行税前列支。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，配套完善非公有制企业和社会组织党组织活动场所。提倡将机关事业单位和村（社区）合适的活动场所与企业、社会组织共用。支持在非公有制企业和社会组织聚集区域统一建设开放性、综合性的党群服务中心。
三、推进措施
（一）落实工作责任
今年6月底前，各党（工）委要健全工作机构，配齐配强工作力量，健全工作制度，确保高效运转、充分发挥作用。各党（工）委对非公有制企业和社会组织党建工作“六项规范”建设负总责，党（工）委书记是第一责任人，要把“六项规范”建设纳入党建工作总体布局，定期听取汇报、研究解决工作中遇到的问题。非公有制企业和社会组织党建工作机构要充分发挥职能优势，按照职责分工要求，层层落实责任。
（二）突出示范引领
要把 ……（未完，全文共2631字，当前仅显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县加强非公有制企业和社会组织党建工作“六项规范”建设的实施意见》）