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在社会各界人士干部调整情况通报会上的讲话

发表时间:2006/10/28 12:22:06
目录/提纲:……
一、关于乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备的背景
一是逐层逐级安置原则
二是基层一线安置为主原则
三是兼顾个人困难原则
一是坚持从工作需要出发
二是突出实绩,注重公论
三是反复酝酿,严格程序
四是重视基层,关注一线
……

  同志们:
  向社会各界人士通报干部调整情况,既是县委进一步扩大干部工作中的民主,全面落实群众对干部工作的“四权”,提高干部调配工作的透明度的创新举措;同时也是县委开门纳谏,广泛听取社会各界对干部工作的意见和建议,不断改进和完善干部选拔任用工作的现实需要。近年来,县委多次通过社会各界人士情况通报会这种形式,向社会各界公开干部工作的相关情况,积极听取和采纳各界人士对干部工作的意见和建议,大力推进干部工作的民主化进程,在全县形成了群众有序参与、大胆监督和客观评价的良好局面,使我县干部工作水平得到了有力地提高。在此,我代表中共**县委,向长期以来积极参与、支持、配合干部工作,给我们的工作提出了许多宝贵的建议和意见,为建设坚强有力的领导核心和高素质的干部队伍作出了积极的贡献的社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!
  下面,我将乡镇党委换届不再提名人员安置情况和部分县直部门领导班子调整情况向各位,并通过你们向社会各界予以通报:
  一、关于乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备的背景
  按照中央要求和省、市委的统一部署,我县乡镇党委换届
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