加强部队转业干部管理教育需把握的问题

目录/提纲：……
一、思想重视，把做好转业干部的教育管理工作摆上重要位置
一是不管不问思想
二是侥幸心理
三是老好人思想
二、把握重点,合理确定教育内容
一是对象确定环节
二是安置定位环节
三是离队报到环节
三、拓宽渠道，增强教育效果
一是请进来谈
二是走出去看
三是搞好结合转化
四、建章立制，确保教育管理工作落到实处
一是思想分析制度
二是请销假制度
三是联系汇报制度
四是奖惩制度
五、排忧解难，积极解除他们的后顾之忧
……

　　加强转业干部的教育管理 需要把握的几个问题
　　转业干部是一个相对特殊的_，做好他们的教育管理工作，对于稳定转业干部自身的思想，顺利完成军转安置任务，促进军队、国家和社会的稳定都有十分重要的意义。我们认为，做好转业干部的教育管理工作，需要把握好以下几点:
　　一、思想重视，把做好转业干部的教育管理工作摆上重要位置。我们感到，做好转业干部的教育管理工作要注意克服三种认识偏差：一是不管不问思想。把转业干部看作是“泼出去的水，嫁出去的人”，交到地方有关部门就不管不问了，认为任务完成了，以后的工作由地方来做，推卸责任。二是侥幸心理。认为转业干部受党和部队教育培养多年，有一定的思想觉悟，不会做什么错事，疏于教育管理。三是老好人思想。认为反正已经转业了，用不着再和在职干部一样进行教育管理了，存有不同程度的迁
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