多措并举整体推进 全面提高干部档案管理水平

目录/提纲：……
一、加强领导，精心组织，高标准部署档案达标工作
一是定任务
二是建组织
三是抓投入
二、强化措施，注重督查，大力度推进档案管理达标
一是建立工作台帐
二是签订目标责任书
三是强化督促检查
四是加强统筹协调
三、建好队伍，提高素质，全方位提升档案管理水平
一是合理确定培训内容
二是改进培训方式
三是严格培训考核
四、健全制度，完善机制，规范化开展档案管理工作
一是完善规章制度
二是制定工作规范
三是强化制度落实
三是把档案管理与干部使用相结合
四是积极探索创新
……

　　干部人事档案是客观记载干部个人经历和德能勤绩廉的文字材料，是选拔使用干部的重要依据。搞好干部人事档案管理，是做好干部工作的基础和前提，对于各级党委和组织部门全面了解干部、准确选用干部具有十分重要的作用。近年来，市委组织部以档案达标上档升级为契机，坚持“严格规范管理、服务干部工作”的指导思想，按照“对照标准，查找差距，明确目标，统一部署，整体推进，全面达标”的工作思路，采取切实措施，认真抓好落实，使干部档案工作跃上了一个新台阶。截至目前，全市共有81家单位达到中组部干部人事档案目标管理标准，总达标率为89%。档案工作多次受到中组部和省委组织部的表扬。
　　一、加强领导，精心组织，高标准部署档案达标工作
　　市委和市委组织部的领导同志对档案工作历来高度重视，我们本着高起点、高标准、严
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