水务局精神文明工作总结

目录/提纲：……
一、以人为本，不断夯实精神文明建设基础
一是组织领导不放松
二是制度建设不放松
三是宣传教育不放松
四是硬件建设不放松
二、内强素质，全力塑造文明单位形象
一是学习求“深”
二是团结求“合”
三是勤政求“实”
四是廉洁求“严”
一是强化理论武装
二是优化干部队伍
三是加强业务培训
四是大力转变机关作风
三、丰富载体，努力加强精神文明阵地建设
……

　　县文明办：
　　200*年，我局坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持政治文明、物质文明与精神文明一齐抓，三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象，取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局200*年精神文明工作有关情况报告如下：
　　一、以人为本，不断夯实精神文明建设基础
　　抓好精神文明工作的核心和关键在于领导。我局在200*年顺利创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生“牌子到手，创建到头”的思想。全年精神文明工作做到了“四个不放松”。一是组织领导不放松。坚持精神文明工作“一把手”负责制，成立了由局党组书记、局长**任组长，局机关党委书记***任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，在年初根据人事
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