县开展农村劳动力转移就业培训工作情况汇报

目录/提纲：……
二是下岗失业人员中“4050”人员优先培训三是库区移民优先培训
一是企业培训，二是社会培训机构培训，三是政府部门和乡镇培训
三、开展二个调查，建立二个信息库
四、转变观念，增强服务意识，为企业用工搭建好平台
五、明确目标责任，促进“抓培训促就业”氛围的形成
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　　开展农村劳动力转移就业培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节，是全面建设小康社会的重要举措和解决“三农”问题的主要途径，也是提高农民就业能力、增强我县产业竞争力的一项重要的基础性工作。县委、县政府高度重视这项工作，并将其列入“2006年县委、县政府为民办实事项目”。为了进一步加强我县农村劳动力转移培训工作的组织领导，提高农村劳动力转移的组织化程度，有效解决我县企业用工和农村劳动力转移就业问题，2005年12月，县政府成立了以陈瑞喜县长任组长的“尤溪县农村劳动力转移培训工作领导小组”，并由县委组织部长和分管副县长具体负责，领导小组下设办公室，办公地点设在县劳动和社会保障局。领导小组成立以来，多次召开了乡镇书记、乡镇长会议，并组织乡镇分管领导和劳动保障事务所长参加业务培训，至此，全县各乡镇以乡镇长为组长、延
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