2006年学校人事工作总结

目录/提纲：……
一、校长队伍建设
二、教师队伍管理
三、师德师风建设
四、教师培训
五、特级教师评选推荐
六、招聘教师
七、建立支教制度
八、教师职务评聘工作
九、教师资格认定工作
十、劳动工资、福利工作
十一、“普九”师资队伍档案建设
十二、普通话测试工作
……

　　2006年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以_理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。
　　一、校长队伍建设
　　1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步规范校长的行为。
　　2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。
　　3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2期，103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。
　　4、举
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