竞聘地税分局副局长自荐报告

　　今年是我县地税系统加强税收管理提升征管质量的攻坚年；也是推进和完善机构改革和干部人事制度改革的重要年。时间过的真快，转眼间，已进入二月中旬，在阳光明媚的春天，我们迎来了县局干部人事制度改革方案的出台。为了这次机构改革和干部人事制度工作搞好，并取得圆满成功，我积极投身于这次改革之中，按照县局要求，我简要准备了这份不成熟的材料。下面我分四个部分作自荐报告，有不妥之处敬请批评指正。
　　一、人简历及基本情况
　　报告人：***，男，41周岁，汉族，**县**镇龙山街人。七0年九月至七九年七月在读完小学、初中和高中。毕业后在家中务农一年多时间。八0年十二月在**公社财税所参加了财税工作。八一年分管陆坪管理区财税工作；八二年分管苍坪管理区财税工作；八三年至八四年五月从事预算、行财、综合等工作。八四年五月财税分家后，在**镇财政所工作，继续从事预算、行财、综合工作；八八年十月调入**税务所工作，分管税务检查站和**办事处税收工作；九四年七月国税与地税分家后，在**地税分局工作，九四年下半年至九六年分管**市场及办事处地税工作；九七年至二00一年负责双坪乡地税工作，担任过副局长五年，二00二年至二00
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