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2006年度县老干部工作总结

发表时间:2006/12/25 19:33:34
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要成绩
(一)围绕“五个坚持”,全力落实老干部生活待遇
(二)做到“五个注重”,认真落实老干部政治待遇
(三)突出“四个重点”,促使各项工作齐头并进
(四)强化“三项建设”,不断加强老干部工作队伍建设
(五)立足“三个开展”,积极完成全县中心工作任务
三、存在问题
四、二00七年工作安排
(一)以“四规范”让老干部政治常新
(二)以“三确保”使老干部生活待遇落实到位
(三)以“两发挥”引导老干部余热生辉
(四)以“一目标”全面加强自身建设
……
  
  今年来,县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
  一、基本情况
  全县现有离休干部128人,县级退休干部26人。离休干部按享受的待遇划分,副地级1人(易地安置),县级35人,一般离休干部92人;按参加革命时期划分,抗日战争时期6人,解放战争时期122人;按所在单位性质划分,行政机关56人,事业单位25人,企业47人。在离休干部中,有党员121人。全县已建立老干部党支部39个,老干部活动中心(室)45个。
  二、主要成绩
  (一)围绕“五个坚持”,全力落实老干部生活待遇
  1、坚持走访慰问。春节前夕,老干部局代表县委、县政府,组成四个慰问专班,分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动,发放慰问金33600元,为老干部送去了党和政府的温暖。
  2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把县委、政府对老同志
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