目录/提纲:……
一是树立团结协作精神
二是树立拼搏精神
三是树立服务的意识
二是加强职工教育工作,打造高层次企业文化
三是搞好群众性的文化体育活动,丰富职工的精神生活
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文化创新是企业快速发展的重要保证
企业文化建设的创新与发展,其目的就是为了有效地管理企业,以人为本,充分调动全体员工的积极性,搞好企业,发展企业,壮大企业,使企业的人、财、物得到最大限度地利用,使企业得以健康高效运转,从而产生巨大的经济效益与社会效益。转制以来,我们通过以使命价值为核心的企业文化建设,通过激励和约束功能对员工的思想和行为进行统一协调,使之全心致力于为企业经营目标的实现而努力工作。
1、凝练企业经营理念,建设企业创新文化
企业精神是企业之“魂”,也是企业文化的核心,它反映了一个企业的整体素质和精神风貌,代表着企业的经营观念、价值取向、奋斗目标和行为准则。根据科学院提出的“以德兴院”的文化建设要求。公司成立了由党办、人事、办公室和工会为核心的企业文化建设工作团队,负
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