关于贯彻落实干部制度改革情况的汇报

目录/提纲：……
一、干部制度改革进展情况
一是干部制度改革必要性的认识
二是干部制度改革艰巨性的认识
三是干部制度改革紧迫性的认识
一是引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出
二是坚持群众公认原则，增强干部制度改革工作的透明度
三是逐步完善干部考核工作，提高了考核工作的科学性和准确性
一是有观望情绪，怕步子迈大了出现问题不好收拾
二是有怕得罪人的思想，不好意思，打不开情面
三是缺乏探索和创新精神，怕政策掌握不准，理解不透，违反政策现象发生
……

　　关于贯彻落实干部制度改革情况的汇报
　　
　　市委组织部：
　　根据市委组织部关于干部人事制度改革文件精神，结合实际，现将我局干部制度改革进展情况汇报如下：
　　一、干部制度改革进展情况
　　按照中央《深化干部制度改革纲要》和市委《关于深化干部制度改革若干意见》的要求，干部制度改革相继在全市进行，我局也不例外，因为深化干部制度改革是政治_改革的一个重要组成部分，与经济_改革一样，正处于关键时期，特别是全市干部制度改革会议之后，标志着全市干部制度改革既将进入新的阶段，同时也是摆在我们面前的重要任务，必须要提高认识，增强深化干部制度改革的自觉性和紧迫感，把自己融入干部制度改革之中。
　　⒈通过学习贯彻中央和省市干部制度改革文件精神提高对深化干部制度改革的认识。一是干部制度改革必要性的认识。干部制度改革就是通过改革那些不适应市场经济发展、落后于政治的陈规陋习，建立起一套新的能够更好地服务于经济建
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