浅论基层领导权威

目录/提纲：……
一、基层领导权威的重要作用
（一）职务权威（即权力）是进行领导活动的必备条件
（二）基层领导的信任权威与领导功能是同向同步，水乳交融，密切联系的
二、当前基层领导权威方面存在的问题
（一）基层领导干部的事权、财权、人权逐渐上划，而责任确下放无限大
（二）基层领导干部的权威意识淡薄，不注重建立自身较高的领导权威
（三）部分群众的领导权威意识淡薄，无政府主义的思潮影响依然存在
（四）滥用职权出现某些权力蜕变的现象
三、怎样建立基层领导权威
（三）努力塑造领导干部的光辉形象，提高基层领导干部的信任权威
六要”：职务观念要对
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　　基层政府是我国最基层的_组织，是党在农村工作的战斗堡垒，基层领导是执行党和国家各项路线、方针、政策的最前沿一支领导队伍。因此，在建设有中国特色的社会主义过程中能否充分发挥基层领导者的权威作用，直接关系到党在基层的执政能力、执政地位，关系到党的凝聚力、向心力，战斗力的发挥，关系到党的事业的成败、国家_的稳定和小康社会建设步伐。
　　一、基层领导权威的重要作用
　　所谓领导权威即影响力，是职务权威（即权力）和信任权威（即威信）构成的。职务权威是组织和人民赋予的。职务权威具有强制性、外在性，它是由领导者的职位和社会观念决定的，对于一个基层领导者来讲，职务权威是外来的东西，当在其位时，它与你结合在一起，一旦职位解除，它就自然和你分离。信任权威则是基层领导者在实践活动中逐渐形成的，具有_性和内在性，是由基层领导者的品德、才能，实践经验、思想水平、群众关系、执政能力、工作方法等因素产生的，在一般情况下，职务是个常数，不论哪个领导者，只要是同一等级和同一范围的领导职位，就具备相同的权力，相同的职务权威。而信任权威则是一个变量，它可因领导者素质的不同而有所差异，也可以因一个领导者在不同时
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