林业局基层领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、盘点收获
二、检视问题
（三）在群众观念、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距
三、需要说明的事项
（五）受到问责的情况
四、剖析根源
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）能力方面
（五）廉政方面
五、整改措施
（一）努力方向
（二）阶段性目标
（三）具体采取以下“四个方面”的措施
……
林业局基层领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署,在认真抓好学习研讨、调查研究、检视问题、专项整治、谈心谈话等事项的基础上，现结合自己思想和工作实际，盘点主题教育收获，检视工作短板和差距，制定整改落实具体措施。
一、盘点收获
这次主题教育使自己真正收获了学以增智、学以修身、学以创新、学以自律的学习自觉，真正筑牢了“双手捧忠义、铁肩扛道义、心中有灵魂、浑身有正气”的思想自觉，真正锤炼了忠诚干净担当的政治品格，为不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、坚守共产党人的精神高地，注入了不竭的动力，内生了强大的力量。
一是提升了理论素养。坚持在全面深入系统的抓好理论学习的过程中，提升理论素养、吸取政治营养、坚定了理想信念、催生精神动力。
二是坚定了政治思想。坚持在学思用贯通、知信行统一、精气神凝聚的过程中，洗礼政治思想、坚定理想信念、巩固宗旨性质的。
三是强化了担当作为。通过学用_新时代中国特色社会主义思想，深入调查研究，担当作为的政治担当和干事创业的政治责任更加强化，思想自觉和行为自觉更加增强。
四是增强了为民服务的情怀。站稳了以人民为中心的发展立场，为民服务、心系群众的思想更加牢固，在各项工作中真正体现出了强烈的群众观念。
五是升华了廉洁自律。底线思维、廉洁意识、“一岗双责”的自觉性更加增强，精神境界
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略971字，正式会员可完整阅读）……　
是自己所分管的森林资源保护管理和森林防火工作，对于保护国家重要的战略资源和生态安全有着十分重要的作用。但是，在把“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，融化为自己的发展行动和发展思路，形成自己的工作方向和履职着力点上还存在着意识弱、反应慢的问题，在认真贯彻落实市委推动实施的“城市提档升级攻坚行动、百里乡村振兴示范廊带、**河生态产研区、百里太行画廊、百里龙城街区域”以及“决战转型综改主战场、争创乡村振兴示范市、建设能源革命先行区、打造创新创业新高地”等高质量转型发展的重大决策中，融入还不够紧密、对接还不够积极、跟进也不够主动，表现出了以新发展理念为指导，顺应时代要求、破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的理念比较差、能力比较弱的问题。
三是在落实重大改革事项上还存在有“不适应”、“不适宜”的表现。思想观念上“守旧”和“守成”的意识比较浓厚，守正创新、开拓进取的能动性比较缺乏，对新知识新事物新形势的反应迟钝，对重大改革事项的研究探讨滞后，特别是对市委、市政府推动实现的“国家资源型经济综合配套改革试验区建设、国家能源革命综合改革试点、**中部盆地城市群一体化发展、**农谷建设”等重大改革事项缺乏深度的研究和融入。行政机构改革后，我市森林防火确立了“双指挥长”、“双主任”、“双部门配合”的新的防灭火指挥机构，部门行政职能也进行了新的构建和调整。面对“旧的防火模式处于接续完善期、新的运行模式处于过渡塑造期”的新形势，创新思路举措跟进督导检查不够有效、盯住问题清单跟踪督办不够有力。表现出了对落实重大改革事项 “不适应”、“不适宜”的问题。
四是在履行“一岗双责”的责任上还存在有“不严管”、“不严格”的表现。对“一岗双责”的要求落实的还不够到位，把红脸出汗、咬耳扯袖形成常态的自觉性还不够高，缺乏经常性的组织分管科室人员进行学习教育，谈心谈话、廉政提醒和及时告诫，强调工作多、组织学习少，一般性的提示多、有震警作用的教育少，重使用轻教育的表现比较突出，“一手硬一手软”的现象比较明显。在监督管理的责任履行上还不够到位，针对工作特点制定管用措施、全程教育管理、跟踪监督检查、实现廉政全覆盖上差距还很大，在廉政监督管理上还存在有盲区和盲点。在加强意识形态和上层建筑建设上责任落实还不到位，落实意识形态工作责任制的意识较差，培育分管范围内人员的良好学习风气、工作正气和昂扬之气比较缺乏，引导分管范围内人员依法用网、健康上网、规范管网比较滞后，特别是在有意识的教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观、不断增强中国特色社会主义的道路、理论、制度和文化自信上还比较欠缺。
上述问题的“四种表现”已经得到了较好的解决，在此基础上自己一定要长期坚持、恒久保持好良好的学习习惯，不断增强新发展理念，不断提升适应各项重大改革事项的能力，不断强化“一岗双责”的意识。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
一是在发挥先锋模范作用上还存在有“一般化”、“平常化”的表现。以局党组成员和一名老党员的责任和担当，勇于标定当榜样的坐标、敢于立起当先锋的表率、在干事创业上当标兵、在真抓实干上当标杆的精神树立的还不够牢固，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的勇气还不够坚定。在创一流工作业绩、争一流工作成绩、干一流工作精品上先锋模范作用还不够强；在主动研究探索分管工作的新模式和新举措，创新森林资源保护管理工作新思路，探索森林防火工作新举措，建立秸杆禁烧工作新机制，开创林业安全生产工作新局面上先锋模范作用还不够强；在本职工作岗位上踏实肯干、埋头苦干、真抓实干，在抓好工作落实落地上聚焦发力、尽心尽力、竭尽全力，切实担当起干事创业、绿色发展的光荣使命上先锋模范作用还不够强。
二是在加强政治纪律上还存在有“站位低”、“格局小”的表现。首先是加强党性修养、刻苦改造世界观的紧迫感还不够强，自我革命、自我完善的自觉性还不够高，去年，中央环保督查组反馈给我市一些秸秆禁烧方面的问题，市大气污染防止办公室认定原市林业局应为此问题的责任单位，自己当时对此认定结果还一度产生了困惑不解和不同看法，现在再回过头来看，这实际上是一种“部门化”、“简单化”的认识反映，也是一种工作站位偏低、宏观眼光偏窄的表现。其次是斗争的精神和斗争本领还比较缺乏，缺乏切实开展批评和自我批评的勇气，缺乏勇于揭露和纠正工作中缺点错误的胆量，底线思维和防范化解风险的意识还不够强。再次是“四风”的许多老问题还时有发生，经常会自觉不自觉的表现出“以文件落实文件、以会议落实会议、以材料了解情况、以传达代替部署”的现象，在持之以恒克服形式主义、官僚主义、久久为功袪除享乐主义和奢靡之风上还存在有“一般化”的标准。对侵害和丑化我党形象的问题和社会上的一些不良倾向，还缺乏敢于亮剑、坚决斗争的精神，对社会生活中的一些人情礼往现象、也有碍于情面随波逐流的表现。
上述问题的“两种表现”已经得到较好的解决，自己作为一名老党员，发挥先锋模范作用是自己义不容辞的责任，一定要 ……（未完，全文共9982字，当前仅显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏《林业局基层领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料》）