2020年党的建设工作情况的报告

目录/提纲：……
一、机关党委及所属党组织情况
二、工作情况
一是以上率下，履职尽责
二是严肃党内生活
三是推动问题整改
一是抓学习教育提素质
二是扎实开展主题教育
三是持续营造攻坚氛围
一是建强基层组织
二是落实工作制度
三是抓结对帮扶共提高
一是选树典型带动
二是争当模范表率
三是强化廉政建设
三、存在问题
一是压力传导不够到位
二是抓党建眼界不开阔
四、下步打算
……
关于党的建设工作情况的报告
2020年*月

)2019年以来，**机关党建工作，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央和省委、省政府各项决策部署,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，围绕争做“三个表率、一个模范”目标，认真贯彻落实中央、省委机关党建工作总体部署，抓班子、带队伍、抓作风、强素质，扎实推进机关党的建设高质量发展，进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，机关党建工作质量和水平得到持续提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，有效保障了各项工作任务的全面完成，营造了风清气正的政治生态，全年无违规违纪现象发生，为实现党建高质量推动脱贫攻坚高质量提供了坚强组织保障，现将2019年度党建工作情况报告如下:

一、机关党委及所属党组织情况
机关党委编制*人，实有*人，其中专职副书记*人(正处级)、副书记*人(调研员)，配备专职党务工作人员符合不低于总人数2%的党建要求,*个党支部(其中机关党支部*个、老干部党支部*个、**党支部*个)，正式党员*名(在职干部党员*人，事业编党员*人，退休党员*人)，新发展
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加各支部召开的组织生活会，推进党内政治生活规范化制度化常态化。三是推动问题整改。针对2018年度述职评议自已查摆和上级反馈的4个方面问题、开展机关党建“灯下黑”问题专项整治检视的6个问题，建立整改台账，逐项细化措施，目前已全部整改销号。

(二)注重凝心铸魂，筑牢思想阵地。一是抓学习教育提素质。注重主流意识形态建设，坚持做到年有学习计划，月有学习安排，周有学习重点。始终坚持把理论学习作为重要政治任务来抓，在学懂弄通做实上当好示范，作好表率，学出坚定信仰、学出使命担当。充分发挥办党组理论学习中心组的促学示范带动作用，坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话精神和党章党规作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，以扎实的学习自觉促进高度的政治自觉，切实做到真学真信真懂、入心入脑。全年召开办党组理论学习中心组学习会*次，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、和党内法规条例,学习_视察调研重要讲话精神，全面学习省委历次全会精神。机关党委每月组织一次理论知识测试，适时编发《**》内部刊物19期，教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各支部每周进行一次集中学习，党员干部通过“学习强国”、**省公务员网络学院、“**手机报”等平台，主动学习党的创新理论，政策理论水平进一步提升。二是扎实开展主题教育。按照省委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，及时动员部署，精心组织实施，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，先后召开集中学习研讨会*余次，编发应知应会学习手册**余本，购置发放理论书籍**余本，班子成员上党课**次，观看专题影片**余场，参观主题教育基地*次，邀请专家和先进典型作报告*场次，完成调研课题*个，检视整改问题**条。党员干部主动进行“五比五不比”、自觉践行“五转五带头”，理想信念更加坚定，理论素养更加扎实，履职尽责更加主动，宗旨意识更加牢固，廉洁自律更加自觉。三是持续营造攻坚氛围。坚持党管宣传，围绕中心抓宣传，成立**处，专责**宣传教育工作。开通**手机报和**微信公众号，组建政策、故事、经验等宣讲团，编辑《**故事会》《**先锋谱》等宣传资料，广泛深入宣传政策措施、成功经验和先进典型。联合宣传、组织等部门，筹划专题报道、开展扶贫网络宣传、推广扶贫广播、创作扶贫题材影片、召开主题新闻发布会、走进《**》电视栏目，开展乡村干部和致富带头人培训，进一步唱响全省脱贫的主旋律，坚定了全社会打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

(三)注重强基固本，厚植基层基础。着力加强支部和党员队伍建设，推动党建与业务深度融合，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，支部建设水平和各项工作成效双促进双提升。一是建强基层组织。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，新成立党支部*个，调整配强支部书记*名，把机关党建经费列入行政经费预算，确保基层组织坚强有力。组织机关党务干部外出参观学习*次，参加省直党建培训班*人次，党员干部培训实现全覆盖，持续提升抓党建工作能力和支部规范化建设水平。开展“逐支部观摩,整单位提升”活动，找差距、抓落实，提升机关党建整体水平。严把政治关，按照“双推双评三全程”工作办法发展党员。发扬党的政治优势和优良传统，注重党内关怀帮扶，平时看望住院党员干部职工，在重要节日看望慰问老党员、困难党员等，送去组织关怀。二是落实工作制度。实行机关党支部和党员积分管理，突出量化考评，强化动态管理，促进党支部和党员作用发挥。落实党建工作督办制度，将各支部每月需要完成的党建工作纳入督办台账，限时督办，奖优罚劣，倒逼工作落实。落实党费收缴使用管理制度，按月足额收缴，按规定使用，按要求公示，确保党费收缴使用管理规范。三是抓结对帮扶共提高。持续实施“**计划”,开展与深度贫困县**的贫困村**村结对共建“手拉手”帮扶活动，班子成员带头先后10余次深入**村召开座谈会，为党员干部上党课，走访慰问贫困群众和老党员。9月份，组织机关党员干部和**村“两委”干部等36人，到全国文明村**村、**村参观学习基层党建和脱贫攻坚工作，实现双促进双提升。为该村引进帮扶资金1000多万元，发展种植养殖等扶贫产业，建设连心桥、修路等基础设施建设，农民收入持续增加，2016年顺利脱贫，村集体经济逐年壮大。
深入开展与**社区党建共建活动 ……（未完，全文共4706字，当前仅显示2377字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年党的建设工作情况的报告》）