目录/提纲:……
一、教学管理目标
一是完善教育教学月考核工作,把握评价的导向作用
二是继续做好对各级骨干教师的培养考核管理
三是强化层级管理机制,实行行政蹲点兼年级组长
五是强化学生学习习惯的培养,加强学风建设
二、全面提高教育教学质量目标
三、教学研究目标
一是加强各教研组的个性化教学研究,增强教师的研究能力
二是加强新课程实施的研究,加强课堂教学校本新模式的研究
四、特色教育目标
五、息技术教育目标
六、体卫工作目标
七、教师培训目标
八、积极创建学校小学生综合实践基地
一、抓实教学全过程
一是以学科教研组为单位,每周集体备课一次,形成说课课讨论的氛围
二是强化课前准备工作
三是预案必须与课堂操作一致教案数量必须与实际课时一致
四是必须有三分之一的课堂教学教学反思
二是每学期每人必须上一节镇校级公开课
四是完善课堂教学情况的月考核
一是以学科教研组为单位,确定同学科作业类型
二是强调作业设计意识,努力做到少而精,有实效
三是切实减轻学生的课业负担,严格控制,科学布置学生课内外作业
四是强化检查力度
三是强化常规检查和专项检查,引导教师提升教学工作质量
二、抓教师培训
三、抓学生学习习惯
四、抓层级管理
五、抓特色教育
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教导工作计划
指导思想
以市局2007年上半年基教科工作计划为指导,以中心校辅导区工作计划为操作框架,强化乡镇范围内的和谐教育和优质教育。以提升实施新课程水平为目标,努力实施科学的教学管理,进一步强化教学五认真工作,完善教学评价,引导师生形成良好的教与学的氛围,提升教育教学质量和管理品位,深化学校特色建设及学生习惯的培养,用全面发展、均衡发展“高质轻负”的要求努力打造高质量的乡镇基础教育。
工作目标
一、教学管理目标。继续完善教育教学评价制度。一是完善教育教学月考核工作,把握评价的导向作用。二是继续做好对各级骨干教师的培养考核管理。三是强化层级管理机制,实行行政蹲点兼年级组长。规范年级组长、教研组长角色意识,强化工作职责。四是强化教师工作的务实意识和教学五认真的执行意识,进一步规范学校现代化教学设施下教师教学行为。五是强化学生学习习惯的培养,加强学风建设。
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