目录/提纲:……
一、充分认识开展廉政文化进企业工作的重要意义
二、明确廉政文化进企业工作的任务要求
一要明确廉政文化进企业的主题
二要注意做好结合这篇文章
三要不断创新活动载体
四要注重完善企业相关廉政制度
三、切实加强廉政文化进企业工作的组织领导
一要提高认识,加强领导
二要明确责任,精心组织
三要注重实效,体现特色
四要总结经验,有序推进
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一、充分认识开展廉政文化进企业工作的重要意义
开展廉政文化进企业,首先要弄清什么是廉政文化。我们不要把廉政文化看得太复杂,实际上,廉政文化古已有之,中国历史上崇尚的清官廉吏,流传的一些古训,教育了几十代人,对我们的影响很深,这些实际上就是廉政文化。为什么现在要提廉政文化?关键在于文化的作用,文化具有舆论和风气的导向作用,是一种无形的力量,它的影响力是长期的、潜移默化的。过去,我们开展
党风廉政建设主要针对党政机关,教育的对象是党员干部,对社会讲得比较少。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出“反腐倡廉教育要面向全党全社会”这个要求后,浙江在全国率先开展了廉政文化建设,其目的就是通过廉政文化进机关、进学校、进社区、进家庭、进企业、进
农村,旨在在全社会倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。廉政文化进企业,就是廉政文化建设的一个重要组成部分,我们要深刻认识和理解廉政文化进企业的深刻内涵和时代背景。
加强企业廉政文化建设,就是要倡导一种
诚信守法的企业精神,营造一种廉洁正气的社会风尚。企业是社会的重要组成部分,联结着千家万户。企业是社会的特殊“公民”,享有权力,也承担着不可推卸的社会责任。企业的社会责任,除了把企业做强做大,还有一个就是要做到诚
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