目录/提纲:……
一、指导思想
二、评议内容
(一)围绕“一条主线”,做到“两个提高”
一是认真履行职责,提高机关效能
二是提高服务质量和服务水平
(二)加强机关管理,不断创新工作制度
一是继续推行首问值班制,坚持股级干部首问值班制度,最大限度方便办事人员
二是推行分时办理制
三是推行上门服务
(三)结合部门实际,积极开展各种主题实践活动
(四)主动接受监督,进一步公开行_力
三、方法步骤
(一)宣传发动和安排部署阶段(1月—3月)
(二)查摆问题阶段(4月—6月)
一是继续向社会各界聘请作风建设社会监督员
二是向社会服务单位和各乡镇发放调查问卷,对局各股室和局属各单位进行问卷测评
三是由局领导带队,分别深入各乡镇,国企和非公有制企业进行走访,调研征求意见
(三)集中整改阶段(7月—9月)
(四)工作考核和总结阶段(10—12月)
四、组织领导
五、具体要求
……
局机关2007年民主评议作风实施方案
为不断加强作风建设,提高民主评议作风建设工作的参与度、公信度、满意度和生命力,进一步提高机关效能,改善服务态度,优化发展环境,按照上级政府和部门的安排部署,经局党组研究决定,2007年继续在我局开展民主评议作风建设工作,不断加强党风、政风、行风建设。由于作风建设成绩突出,2005年我局获得2006、2007两年行风免评奖励,但是为坚持“免评不免建”原则,继续保持作风建设的优势,推动人事劳动和社会保障工作全面、协调、健康发展,特制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以人为本的服务理念,以科学发展观和构建和谐社会为统领,深入贯彻党的十六大、十六届五、六中全会和省市有关会议精神,以解决干部作风建设方面存在的突出问题为切入点,以落实制度、细化工作过程管理控制为手段,以推进依法行政、科学执政、民主执政为目的,以群众满意为标准,为经济社会发展创造良好环境,为我县经济和社会更好更快发展、构建“和谐**”做出积极贡献。
二、评议内容
(一)围绕“一条主线”,做到“两个提高”
要把作风建设
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