坚持以人为本 营造企业内部和谐环境

　　
　　坚持以人为本营造企业内部和谐环境
　　在落实党的十六届六中全会精神，深化我局“增吨、压点、提速、加密”八字工作思路，实施铁路第六次大面积提速调图的新形势下，坚持以人为本，营造企业内部和谐环境，对于增强企业凝聚力，调动员工积极性，发挥员工创造力，确保第六次大面积提速调图安全稳定，实现铁路跨越式发展，构建社会主义和谐社会具有重要的意义。 企业即人的事业，“企”字去掉“人”就停“止”了。以人为本是科学发展观的本质和核心，是现代管理思想的最核心理念，是构建和谐铁路的根本。
　　那么，在铁路第六次大面积提速调图，适跨越式发展深入推进的新形势下，如何坚持以人为本，营造和企业内部和谐环境，提高员工对企业的忠诚度，增强员工对企业的归属感，打造企业的核心竞争力呢？笔者认为应从以下几个方面入手：
　　第一，坚持以人为本原则，营造和谐人文环境。一是企业各级领导干部要时刻牢记党的宗旨，贯彻执行党的群众路线，把职
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略648字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3605字，当前仅显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持以人为本 营造企业内部和谐环境》）