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2007年先进党支部汇报材料(电力支公司)

发表时间:2007/11/16 20:51:37


  创建特色支部 构建坚强堡垒
  全力推进“德能和谐”企业建设
  ——2007年分公司党建互查汇报
  尊敬的各位领导:
  **供电支公司党支部是分公司政工系统一支充满朝气与活力,坚持科学、求实与创新的集体。多年来,我们始终坚持“创建特色支部,构建坚强堡垒”的支部建设目标,通过组织先进性教育、作风整顿活动和目标化党小组建设等多种手段,在企业建设中与时俱进彰显党员本色,开拓创新铸造一流团队,唱响了一曲“围绕中心抓特色,创新党建促和谐”的嘹亮之歌。
  **供电支公司地处劳模之乡,党支部现有党员44人,下设3个党小组。同时在8个供电所分别设立了政工组,现有农电工党员26人。2006年以来,支公司党支部在公司党委和**县委的正确领导下,按照建设“一强三优”现代公司的战略目标,紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的整体工作思
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和共青团建设六对标)。支部还针对工作思路列出重点工作,按月分解计划,确保工作落实并取得实效。
  小组建设有特色。为落实公司党建对标和党小组目标化管理的要求,支部本着“动态对标、敢于树标、勇于超标”的原则,加强党建目标化管理,把工作多样性与党小组定位特色性有机地结合起来,并初步建立了一套行之有效的特色党小组运行机制、考核机制和评价机制。在去年完成第一党小组目标化建设的基础上,今年第二党小组将特色定位在如何提高供电优质服务水平上,并成立了“营销管理分析团队”,就“优质服务年,党员怎么办”这一主题,定期组织开展团队活动,对企业在经营管理过程中发现的热点、难点、重点问题进行分析研究,提出措施。第三党小组将特色定位在关注企业、为企业发展出谋划策上,支部定期组织离退休老同志进行座谈,倾听他们对企业发展的意见和建议。供电所各政工小组将特色定位在确保农电安全、提升服务水平上,在基层,他们通过强化安全管理、创新服务手段,赢得了越来越多用电客户的信赖和支持。
  忠诚企业重真行。为认真贯彻国网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的_理念,引导员工树立感恩企业、回报社会的意识,切实提升员工对企业的忠诚度,支部依据公司党委要求,结合支公司实际,制定下发了活动的推进细则。并结合春检工作和“六包”责任制要求,深入基层宣贯主题教育活动的深刻内涵,向支公司全体党员发出了“从每件小事做起,做忠诚企业标杆”的倡议,并开展了“忠诚企业,遵章守纪,确保安全,全力做好春检工作”的大型签名活动,开展了以干部争当勤廉、党员争当骨干、员工争当标杆为主要内容的“三争”活动,大力弘扬忠诚企业、爱岗敬业、严格自律、乐于奉献的高尚情操。开展了以领导干部讲党课、部室主任讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动,努力提高干部员工的综合素质,增强使命感和责任感。开展了“节能降耗、从我做起,岗位增效、率先垂范”活动,号召职工大兴节约之风、争做节约表率,关注企业发展。开展了“努力践行员工守则,争做忠诚企业典范”活动,通过求真知、在深刻理解上下功夫,动真情、在规范自身行为上下功夫,重真行,在提升执行力上下功夫,使《国家电网公司员工手册》真正如心、入脑。
  民主评议见实效。5月份,支公司按照分公司党委的安排,认真开展民主评议党员工作,通过批评与自我批评,每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析,也认真聆听了其他同志的意见和评价,明确了下一步的奋斗目标,收到了令人满意的效果。同时,对44名党员从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,进行了职工民主测评,测评结果全体党员的平均分数都在98分以上,比去年有很大提高,***\***等11名同志被评为优秀党员。这充分说明开展“忠诚企业”主题教育活动以来,我们的党员干部队伍真正起到了带头作用,能够带领、带动全体职工与企业和谐共进、共谋发展,工作得到了广大职工的一致认可和肯定。
  文化建设造氛围。围绕中心工作,营造三种文化,即在富有*供特色的“平安、**、**,和蔼、和睦、和谐”文化基础上,总结、提炼切合支公司实际,行之有效的廉 ……(未完,全文共2622字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。收藏《2007年先进党支部汇报材料(电力支公司)》