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旅行社从六个方面提高执行力

发表时间:2008/1/19 15:52:12
目录/提纲：……
一是要目标明确，抓住细节责任到人
二是要加强检查指导，管理不要虎头蛇尾
三是要主动加强沟通，善于解决存在的问题
四是要培养团队精神，密切协作，形成合力
五是要养成雷厉风行作风，不断提高工作效能
六是要定期进行考核，形成齐抓共管的氛围
……

　　
　　今天，越来越多的成长型旅行社明白了“没有执行，一切都是空谈”这样一个道理。这是因为，对于创业型旅行社，战略意图和组织结构都比较简单，如何完成旅行社生存的目标比较清晰；而成长型旅行社初始条件相似，并且采用了几乎雷同的战略，但是最终结果却相去甚远，有的旅行社取得了成功，有的却失败了。原因是成长型旅行社面临更复杂的内外部环境因素，执行力便成为旅行社发展的关键。执行力是旅行社的核心竞争力，如果一个旅行社有强大的执行力，往往会蒸蒸日上。怎样才能提高旅行社员工的执行力呢？笔者认为应
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