目录/提纲:……
一、存在主要问题
(一)聚焦强化改革精神
(二)聚焦强化全球思维
(三)聚焦强化市场意识
(四)聚焦强化创新意识
(五)聚焦强化机遇意识
二、整改措施
(一)加强理论学习,提高党性修养
(二)顺应改革大势,探索改革之道
(三)坚持守正创新,拓宽发展道路
(四)树牢忧患意识,抓住创造机遇
……
对标对表 深刻查摆 围绕推动**高质量转型发展 助力**振兴发展实效
按照会议要求,深入围绕推动**高质量转型发展助力**振兴发展实效“回头看”,对照“五个聚焦”我进行了深入思考和反思,深刻认识到了分管战线及自身工作中存在的问题和不足,为更好的开展下步工作明确了目标和方向。
一、存在主要问题
(一)聚焦强化改革精神
在以思想“破冰”引领发展、突破禁锢,增强“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”的改革魄力方面。各战线单位改革前瞻性不够。对改革认识不深,将常规性工作纳入改革工作,没有借改革之力去实现工作破题。比如:县委统战部作为我县民族工作的牵头单位,在以铸牢中华民族共同体意识为主线推进__民族工作高质量发展工作中,对改革部署停留在文件上,虽然制定了实施方案,但论证不够、与实情结合
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略549字,正式会员可完整阅读)……
关心关爱工作只停留在定期电话沟通,不能及时的了解侨情,掌握侨情。
(三)聚焦强化市场意识
在研究市场趋势、驾驭市场规律,破解市场化程度不高、_机制不活等方面。虽然我们经常组织工商联会员企业、新联会成员企业定期座谈,共同探讨市场发展趋势,研究新兴产业项目,认识和驾驭市场规律,但碍于缺乏专业的高端经济类人才,对于破解市场化程度不高、盘活_机制、提振市场势能等工作仍是短板。
(四)聚焦强化创新意识
在增强敢为人先、舍我其谁的志气和勇气方面。战线单位职工年龄普遍偏小,在一些急难险重任务前,仍保持着年轻人的拼劲、闯劲,勇于担当,直面困难。但其工作年限少,工作经验不足,处理解决尖锐矛盾问题时,没有相应的工作手段和工作方法,有时在问题产生时不敢动真碰硬。
在走出思维定势和路径依赖,破除自我感觉良好、小进则满、小富即安方面。统战战线各单位总体呈现积极争取的精神面貌,但少数干部思想解放不够、工作标杆不高、进取意识不强,认为只要保住现在位次就行了,看不到自己在发展,别人也在发展甚至发展得更快更好,定目标时不愿意自增压力,缺少对标提标、再攀高峰的信心决心。
在破除满足于自己和自己比、现在和过去比,格局理念封闭狭隘、创新发展畏首畏尾等思维限制方面。在目前新阶段,新机遇、新挑战的背景下,各战线单位能够用创新思维来解决新困难、新问题,但在个别工作中也存在“守业心理”,满足于自己业务范围的“一亩三分地”,满足以往取得的成绩而裹足不前。
(五)聚焦强化机遇意识
在对落后的状态认识不清醒,推动发展的危机感、紧迫感不强方面。各战线单位大体上能时刻保持着危机感、紧迫感,毫不放松抓紧抓实辖区内各项工作,确保取得新变化、新进展。但也有个别职工在领导把工作交办下去很久,到了预定时间还总是没有办法完成,而且总是一拖再拖。有为数不多的职工喜欢把工作放到最后期限到来之前再做,于是,由于赶工工作质量无法保证。
在做好迎接机遇的准备工作中认识不清、蓄力不到位,方面。机遇往往与挑战并存,目前统战战线各单位应急处突工作有短板,缺少相应的机制预案,工作“重处置, 轻预防”,一些干部在应急工作中仍为事后被动型,这种无准备之战使得稍纵即逝的机遇在我们身边悄然流逝。
在习惯于按套路出牌、凭经验办事,不善于发现机遇、抓住机遇、用好机遇,被动跟跑、错失发展良机方面。统战战线各单位能够在新阶段的各项工作任务中寻找到新方法,并勇于摒弃“老办法”和传统思维方式。但缺少敏锐的思想触角、洞察力、想象力不足,发现机遇、抓住机遇的能力略显薄弱。
二、
整改措施(一)加强理论学习,提高党性修养。统战成员会坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。每天挤出一定时间通过学习强国、网上学习讲堂推送等方式积极进行自学,重点学习____思想,深刻 ……(未完,全文共3053字,当前仅显示1542字,请阅读下面提示信息。
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