公司企业党支部班子加强作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）对照“怕”的方面存在的主要问题
三是工作标准不够高
（二）对照“慢”的方面存在的主要问题
（三）对照“假”的方面存在的主要问题
1、宗旨意识有待进一步加强
2、思想交锋还不够深刻
（四）对照“庸”的方面存在的主要问题
1、学习意识需要进一步加强
2、大局意识需要进一步加强
（五）对照“散”的方面存在的主要问题
1、会风文风有待进一步改进
2、“敢于担当、抓铁有痕”的工作作风有待于进一步强化
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习抓得不够紧不够严
一是对政治理论学习的重要性认识不足
二是没有看到思想政治建设的紧迫性
（二）党性修养有所弱化
（三）责任意识方面
三、努力方向
（一）坚持学习要实，提高党员能力素质
（二）坚持政治立场，把政治建设摆在首位
四、整改措施
（一）拧紧“总开关”、落实首问责任，着力解决“怕”的问题
1、树牢“四个意识”，进一步拧紧理想信念“总开关”
（二）优化工作流程、提高运转效率，着力解决“慢”的问题
1、明确职责分工
2、及时跟踪问效
（三）改进工作作风、狠抓督办落实，着力解决“假”的问题
2、按照“谁主办、谁负责”的原则，建立会议要求和措施落实责任制
（四）强化理论武装、加强业务培训，着力解决“庸”的问题
2、加强业务学习培训，进一步增强适应高质量发展要求的本领
（五）严……
公司企业党支部班子加强作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料

按照***党委《关于开展加强作风建设专题组织生活会的通知》要求，现就支部班子对照检查情况报告如下：

一、存在的问题
（一）对照“怕”的方面存在的主要问题
对照**书记对敢于担当的高标准、严要求，还有差距，主要表现在：一是责任担当意识不足，个别同志工作中有时候会有畏难情绪，会出现怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏，凡事想退路，求自身安全，事事瞻前顾后，信奉“只要不出事，宁愿不做事”的错误观念。二是有的同志在工作中，明知同事有问题也不敢开展批评和及时反映，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。三是工作标准不够高。存在只求过得去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少在争创一流的积极意识。
（二）对照“慢”的方面存在的主要问题
对上级下达的各项工作目标任务的标准和要求，我们的工作节奏仍需加快。比如，支委班子虽然能够把党建工作与业务工作同部署、同考核，但在抓严抓实方面，还存在“慢慢来”的现象，虽然许多工作都按照要求开展了，但在相关资料收集等方面工作还是慢了半拍，从深处挖掘，说明我们在落实党建工作责任制方面，对自己的要求还不够严格、工作还不够细致。今后支
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决问题的意志，存在一定畏难情绪；有的同志纪律意识不强。对于遵守上下班、请销假、外出报备等制度不主动、不严格，对纪律规矩敬畏不够。工作效能、办事效率还有提升空间，“懒、散、推”等企业不该有的“机关病”尚未得到彻底根治，影响了工作整体水平和效率。

二、产生问题的原因分析
_总书记强调：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行要求宗旨、加强道德修养。”结合深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，支委班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下三个方面的原因：
（一）理论学习抓得不够紧不够严。党的十九大站在新的历史方位，对全面从严治党作出重大战略部署，强调要持之以恒正风肃纪。_总书记反复强调，“新时代要有新气象，要有新作为”，要有坚定的理想信念，要把党的政治建设摆在首位。但在实际工作中存在“重业务、轻理论”的思想，放松了理论修养。一是对政治理论学习的重要性认识不足。自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为企业干部主要是抓落实、抓发展，做具体工作，只要踏实肯干、有理想信念就可以了，从而在一定程度上淡化了政治学习和党性修养，疏于学习提升，导致理想信念深化。二是没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。存在对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放的现象。不重视理论功底和理论素养的提升，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。
（二）党性修养有所弱化。支委班子成员虽然坚持学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规，但用于指导实践还不够。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少。开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题还没在大家的思想深处引起最大的重视。这些问题的产生，在一定程度上反应出党性修养还不够，对此“好干部”要求和“全国优秀共产党员”郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等先进典型，还存在差距。
（三）责任意识方面。在征集意见时，我们发现，责任意识的缺失是导致作风建设滑坡的重要原因之一。大家指出，有的支委班子成员对工作的热情没有原来那么高了，干劲没有原来那么足了。有的支委对于不属于自己的职责范围的工作，能够不管就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。

三、努力方向
（一）坚持学习要实，提高党员能力素质。始终把学习作为提高党员素质的根本途径，切实改进学风，真学、真懂，把学习当作一种政治责任，进一步完善学习制度，合理安排学习时间，丰富拓展学习内容，拓宽搞活学习方法，不仅要深入学习“两学一做”专题教育和十九大规定的学习篇目，还要紧密结集团公司党委重大决策部署，学习领导讲话、重要文件等相关资料，通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式，提高学习实效。坚持学习与实践相结合，促进学以增智、学以致用、学用相得益彰。
（二）坚持政治立场，把政治建设摆在首位。支委班子要按照中央和上级党委的要求，始终不渝地在思想上政治上行动上与以_同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把政治建设摆在首位，在思想上做到同心同向、先进纯洁，深入领会_新时代中共特色社会主义思想的理论体系，学思践悟、知行合一，做到真学、真懂、真信、真用；在政治上做到旗帜鲜明、坚如磐石，把维护_总书记权威、中央权威作为最重要的政治原则，不断强化拥戴核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心的思想意识和行动自觉；在行动上做到勇于担当、善于落地，贯彻落实十九大作出的战略部署更加自觉、更加坚定、更加有力、更加全面。

四、整改措施
针对查摆出来的问题和努力方向，支委班子以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，能改的立即改，一时改不了的期限改，把解决问题作为检验整改成效的衡量标准，着力从以下5 ……（未完，全文共4758字，当前仅显示2403字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业党支部班子加强作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料》）