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“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会五个方面个人对照检查发言材料

发表时间:2022/7/25 12:30:05
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实____方面
一是在学深悟透、把握精神实质上还有差距
二是在学以致用、学用结合上还有差距
(二)执行_纪律和_规矩,参加党内_生活,发挥党员先锋模范作用方面
二是先锋模范作用方面不突出
(三)高标准谋划推动工作,振奋创新创业精神,勇于担当作为方面
一是高标准创新谋划工作的能力还需提升
二是履职担当“硬本领”不够高强
(四)联系服务群众,树牢宗旨意识,厚植为民情怀等方面
一是为民服务的意识还需要加强
二是为民服务的真功夫还需淬炼
(五)学习_的创新理论,面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面
一是不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展
二、产生问题的原因分析
一是_理论学习重视不够
二是学以致用能力不强
三是攻坚克难劲头不足
三、今后努力方向和整改措施
……
“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会五个方面个人对照检查发言材料

按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求,我紧扣此次专题组织生活会主题,利用支部集中学和个人自学的方式,重点学习了党章、《关于新形势下党内_生活的若干准则》《_纪律处分条例》等党内重要法规,跟进学习___。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题,深刻剖析原因、深挖思想根源,明确努力方向和改进措施,有效提高了_“三力”,进一步增强了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的_自觉思想自觉行动。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实____方面
一是在学深悟透、把握精神实质上还有差距。平时工作中,对_创新理论学习仅满足于完成规定内容,系统性学习不够深入,主动学习的积极性不高,存在学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等问题,对当代_认识不够全面、不够系
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略666字,正式会员可完整阅读)…… 
高、视野不宽、定位不准、文风不严谨、谋篇布局逻辑不严密、文字材料不精炼、遣词造句不准确、标点符号运用不规范、检查校对不细致等问题。二是履职担当“硬本领”不够高强。工作中存在急于交差的急躁心理,总想赶紧干完出手,自己催自己忙中出错,缺乏踏实稳重、仔细认真的严谨细致工作劲头,特别是文字起草方面一次性成稿率还比较低,还需要领导一而再、再而三反复修改,比如呈报的通知和方案有时出现空格、排版、错情、漏情等低级错误,有时写问题的角度不符合工作实际,出现空话、套话连篇的问题。
(四)联系服务群众,树牢宗旨意识,厚植为民情怀等方面
一是为民服务的意识还需要加强。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,下基层一线调查研究主动性不强,不够深入,及时总结、系统提炼工作经验不够。比如,对基层的情况了解不充分不全面,撰写工作材料不够接地气,有时没有数据和实例支撑。二是为民服务的真功夫还需淬炼。对新形势下做好群众工作还是习惯用老思路、老办法,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工推动作主观意志成份多,为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的思路措施,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。
(五)学习_的创新理论,面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面
一是不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。工作作风不实。总认为雷厉风行效率高是自己长处,但是在实际工作中经常会出现大局把握不好、整体考虑不周在工作中锐气不足,拼劲不够,与外部协调工作缺少勇气担当,加班加点工作的吃苦精神不强,有时会有到点就想下班和碰到难题就绕的想法。二是在日常工作中,有时对法规条款理解机械死板,对纪法实际运用理解有偏差,对问题线索和证据发现能力不强,分析研判欠精准,能力不足、底气不够、腰板不硬,开展工作束手束脚不够大胆,存在不会为的问题,有时会有“多一事不如少一事”的想法,内心深处时而会有“借调帮忙”心理,不敢坚持原则、不敢碰硬、不敢较真,没有发挥好斗争精神,担当作为方面还有很大的差距。

二、产生问题的原因分析
一是_理论学习重视不够。对_理论学习和思想_建设抓的不牢,学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不深入,急用现学多,对_基本理论、立场、观点研究不深入,缺少系统性,对____深研细钻不够,理论学习“挤”和“钻”的精神不强。对应该掌握的理论知识没有掌握,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护_意识还不够强。
二是学以致用能力不强。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。自己对于学习掌握理论的重要性有充分认识,在工作中也尽量注意处理好工学矛盾,挤一些时间静心读书、静心思考,但不能深入了解其精神实质,让其真正入心入脑。同时由于主观和客观因素的影响,比如时间的分配、精力的投入、用功的程度、思考的深度、坚持的韧劲上,有时候有歇歇脚、松松劲的想法,造成学习的预期效果与实际效果存在差距。
三是攻坚克难劲头不足。创新意识不够,习惯于老模式办事,凭经验办事,靠感觉办事,文稿写作在低水平徘徊,遇到疑难问题钻研劲头不足,遇事有时会出现“拖延症”,还会有“差不多”的想法,工作有时忙乱无章法效率不高。督导检查方面把握上级要求精神还有差距,对待发现的问题思考不深入,提出的意见建议针对性不强,创造性开展工作的能力不足。

三、今后努力 ……(未完,全文共2941字,当前仅显示1869字,请阅读下面提示信息。收藏《“迎盛会、铸忠诚、强担当”专题组织生活会五个方面个人对照检查发言材料》