目录/提纲:……
一、人才发展的指导思想、基本思路和总体目标
(一)人才发展的指导思想
(二)人才发展的基本思路
(三)人才发展的总体目标
二、人才发展的主要任务
(一)建设高素质、专业化的党政队伍
(二)提高人才效益,提升基层组织致富能力
(三)大力实施人才开发,培养新农村建设新型实用人才
(四)实施灵活的人才政策,稳定和用好现有人才
三、深化干部人事制度改革
(一)坚持党管人才原则
(二)加强人才监督与评估制度
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**镇十一五人才规划
一、人才发展的指导思想、基本思路和总体目标
(一)人才发展的指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学的发展观统揽人才发展全局,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,坚持把促进经济社会和谐发展和人的全面发展作为根本出发点,培养高层次、高技能和新型
农村实用人才为重点,以_机制创新为动力,紧紧抓住培养、引进和使用三个环节,推进人才资源整体性开发,努力建设规模宏大、结构合理、素质较高的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村致富型人才队伍,为加快黄土“创物流新口岸,建农业生态园”全面建设社会主义新农村提供坚强的人才保证和智力支持。
(二)人才发展的基本思路
紧紧围绕**36字方针战略,为实现**“创物流
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