某镇政府管理创新案例

　　
　　一、实施背景
　　为切实转变工作作风，提高工作效率，增强干部职工的责任心和紧迫感，更好地服务群众，**镇以干部作风建设年为契机，以增强为民服务本领和宗旨意识为目的，通过内强素质，外抓管理，创新政府管理_，完善政府工作机制。一是通过学习农村实用技术，强化为民服务本领；二是在领导班子中实行领导值周制；三是在干部职工中实行了去向登记制度和“评定星级”制度；四是践行“三民服务”承诺，强化几项措施。
　　二、主要做法
　　㈠通过学习农村使用技术，强化为民服务本领，营造为民办实事的良好氛围。
　　1、学习对象：全镇所有镇干部职工及村定补干部。
　　2、学习任务：
　　⑴掌握脐橙种植或生猪养殖技术。
　　⑵通过集中培训、分散自学、闭卷考试、实践锻炼等多种途径，使广大干部职工学透学精脐橙种植或生猪养殖技术，成为指导农民种养的技术员，每人联系1户种养大户和2户帮扶户，把所学的技术运用到帮助农民致富上来。
　　3、学习要求：
　　⑴全体干部职工
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