公司离退处副处长2007年工作述职报告

目录/提纲：……
一、围绕实际，力争工作的全面创新
（一）、提高认识，转变观念，树立危机感、紧迫感和责任感
（二）、加强管理，健全制度
（三）、创新工作，创新业绩，工作不断上水平
二、高标准，严要求
三、抓职工思想观念的转变使思想集中到离退休整体工作上来
（一）、破除“等靠”思想，树立优胜劣汰观念
（二）、破除“依赖”思想，树立艰苦奋斗观念
（三）、破除离开股份难有作为思想，树立是金子在哪都发光的观念
四、抓住工作重点，把离退休管理工作落到实处
（一）耐心疏导，做好老同志思想政治工作
（二）关心职工疾苦，把温暖送到离退休职工心中
……

　　2007年工作述职
　　2007年就要过去了，回忆自己一年来走过的路，深深地感到2007年是公司历史上及不平凡的一年，是公司发展史上取得重大变化的一年。一年来，我在公司党委和行政的正确领导下，在各有关方面的积极支持下，团结和带领全体员工紧紧围绕企业的中心工作，认真贯彻党的十七大会议精神，以服务企业，服务职工为己任，促进企业和退休员工的共同和谐，较好地完成了公司交给的各项工作任务，为公司的改革和发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作述职如下：
　　今年8月10日公司决定我由原来服务公司经理改做离退处副长工作的，主管退休职工的管理，因此，我述职的主要内容是围绕退休管理工作进行的。
　　一、围绕实际，力争工作的全面创新
　　2007年，对于我们离退休工作来说，任务仍然很重，一方面是某某重组公司，机制将全面创新。另一方面，公司领导班子调整，新班子成立，面临的是旧帐多，矛
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