目录/提纲:……
一、牢守“履职”中心,狠抓稽核队伍建设
(一)整合稽核队伍,进一步加强队伍建设
(二)强素质、抓培训,全力打造复合性稽核人才
一是定期举行稽核学习例会,制定并实施了每周的学习计划
二是积极选派稽核员参加市联社举办的各类培训
三是加大稽核工作的经验交流
(三)重“履职”,化“风险”,严格稽核员的履职监督、考核
二、树立“规范”思维,扎实开展整社工作
三、严格“风险”管理,加大重点项目稽核
四、强化“审慎”经营,规范日常业务操作
五、突出“问责”主题,强化法人履职监督
六、恪守“廉洁”操守,抓好纪检监察工作
(一)抓教育,促思想,纯洁队伍思想,提高队伍素质
(二)抓廉政,促反腐,优化行业风气,营造健康环境
一是严格党风廉政建设“一把手”工程建设
二是严格廉洁自律责任管理
三是积极开展廉政教育
(三)抓民主,促监督,倡导民主管理,严格信访制度
一、稽核
(五)完成领导交办的其他任务
二、监察工作
(一)认真开展党风廉政建设,继续推行纠正行业不正之风的活动
(四)完成领导交办的其他任务
……
**信用社稽核监察工作报告
二○○*年是农村信用社改革与发展的关键一年。在过去的一年,联社稽核监察科在市、区联社领导的关心、支持下,认真贯彻执行国家
农村金融方针政策,恪守“规范经营、促进发展”的工作宗旨,以“风险管理”为重点,“审慎经营”为目标,坚持“定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调,管理与监督相统一,惩治与教育相结合的原则,扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作,业务经营常规性、专项性稽核,
党风廉政建设等各项用社的清理整顿工作,业务经营常规性、专项性稽核,党风廉政建设等各项工作。一年来,通过联社稽核监察科的严格监督管理,实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为,无案件、事故的工作目标,有力地促进了 农村信用社的健康、持续、稳定发展,为实现 农村信用社二○○*年年度全面完成各项指标作出了积极的贡献。现将一年来的工作作如下
总结:
一、牢守“履职”中心,狠抓稽核队伍建设
(一)整合稽核队伍,进一步加强队伍建设
结合市联社对稽核员的要求,区联社选派基层信用社业务骨干5人参加了市联社举办的稽核员上岗考试,取得了较好的成绩。今年5月,区联社进行了第二轮竞聘上岗,为加强稽核队伍建设,联社对稽核
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