提高铁路信息工作的粗浅体会

目录/提纲：……
一、强化信息意识，抓习惯养成
一是从强化组织管理入手，建立信息定量考核机制，形成外在压力推动
二是从增强自控能力入手，主动自我加压，调动内在积极性
三是从提高综合素质入手，注重知识更新，养成自觉钻研的习惯
二、围绕中心信息，抓信息质量
一是突出重点，加强决策型信息的编写
二是突破难点，加强导向信息的编写
三是抓住热点，加强系列信息的编发
四是盯住落点，加强信息的督查作用
三、提高信息质量，抓吃透“两头”
一是主动捕捉领导决策意图，力求实现与领导的“思路对接”
二是主动掌握基层的现实动态，力求实现与企业的“实情对接”
三是主动调查研究，在真正解决问题上下功夫
四、提高信息深度、精度，抓高层次信息的开发力度
一是筛选关
二是加工关
三是精炼关
四是深度关
五、提高信息效率，抓工作作风
一是重于“勤”
二是善于“理”
三是敢于“谋”
……

　　提高铁路信息工作的粗浅体会
　　随着社会主义市场经济_的建立和新一轮资产经营责任制的实施，信息在铁路经营管理中的作用日益重要，已成为影响领导制定和实施决策的重要因素，成为领导决策的基础和依据。信息既有动态的、浅层次的，也有综合的、反映问题本质的深层次的。为领导决策服务的主要是深层次信息，深层次信息能帮助领导及时掌握、贯彻、落实铁路各项方针政策和工作部署，能帮助领导揭示、解决生产经营中的主要矛盾和问题，能帮助领导对方向性和倾向性的问题进行超前预测和防范，能帮助领导掌握典型、总结经验、推动全局工作。为达到这些要求，更好地服务于领导决策需要，必须改变被动地“等米下锅”的工作方法，积极主动地围绕铁路生产经营管理中的难点、重点、热点、焦点、亮点等方面，努力开发高层次信息。笔者结合工作实践从五个方面谈几点粗浅体会。
　　一、强化信息意识，抓习惯养成
　　信息意识强不强的一个重要标志，就是看他是否养成良好的挖掘信息的习惯，是否有一种勤奋务实、无私奉献的挖掘信息精神。这就要求我们秘书人员把重视信息工作不能只停留在口头上，应该落实到具体的行动中，养成积极主动、良好向上的挖掘信息习惯。抓习惯养成可以从三个方面入手：
　　一是从强化组织管理入手，建立信息定量考核机制，形成外在
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