关于提高企业办公室文书工作人员素质的粗浅看法

目录/提纲：……
一、文书工作在企业中的重要地位和作用，从客观上要求提高文书工作人员素质
一是及时性
二是指导性
三是广泛性
四是连续性
二、文书工作人员应具备的素质
一是复杂性
二是时效性
一是要具备较高的政治素质和道德修养
二是要具备较高的文化素质
三是要具备较高的业务素质
三、提高文书工作人员素质的途径
一是加强政治素质和道德修养的建设
一是要有针对性，针对文书人员中所普遍存在的问题、思想模糊认识等
二是及时性，发现思想上、价值观上出现不正常苗头，要及时帮助和引导
二是加强系统培训
三是加强业务指导
四是加强实践锻炼
……

　　关于提高企业办公室文书工作人员素质的粗浅看法
　　文书工作是企业办公室工作的重要组成部分，是一项政治性、服务性、技术性很强的工作。文书工作对及时传达、贯彻党和国家的各项政策法令，互通情况，处理问题，交流经验，传递信息，提高工作效率等都具有十分重要的意义。它对企业实施科学决策，强化各项管理，搞活生产经营，疏通业务关系，增强企业生机和活力等具有重要的地位和作用。一个单位、一个部门文书工作能否搞好，很大程度上取决于文书工作人员素质的高低。本文就提高文书工作人员素质谈一谈粗浅看法。
　　一、文书工作在企业中的重要地位和作用，从客观上要求提高文书工作人员素质。
　　第一，文书工作是企业实施有效管理的重要手段之一。企业为了履行自己的职责，除对自己职责范围内的工作进行决策之外，更重要的是实施有效管理。企业无论是了解情况，还是履行职责，都要借助于文书工作这一手段，这是因为文书工作具有以下四个特点：一是及时性。运用文书往来的形式，上传下达。二是指导性。文书是贯彻党的路线、方针、政策及上级有关精神的主要形式，是基层单位和职工必须依
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