服务青年汇报材料

目录/提纲：……
一、把握青年需求，提高服务青年的针对性
一是在新员工入厂时组织开展多种形式的摸底调查
二是在员工中开展追踪调查
三是建立青年成长档案
二、优选服务内容，提高服务青年的实效性
一是开展职业生涯设计导航
二是开展岗位技能培训
三是开展“导师带徒”活动
一是争取政策支持，协调解决青年的生活困难
二是深化青年志愿者服务，解决青工家庭生活难题
三是开展青年联谊会，解决单身青年婚恋问题
一是开展以“和谐企业、健康生活”为主题的系列文体活动
二是加大对青年文体骨干的培养力度
三是为青年配置文体设施
三、完善机制保障，提高服务青年的长效性
一是培养服务意识强、服务方法丰富的团干部队伍
二是积极扩充志愿者队伍
三是建立青年文体骨干队伍
一是加强青年培训阵地建设
二是加强青年之家建设
……

　　井下技术服务公司主要从事油气水井的试油、测试、压裂等技术服务工作。现有职工2093名，35岁以下青年职工1078名，占职工总数的52%。一年来，公司团委始终将服务青年作为增强团组织凝聚力，发挥共青团桥梁纽带作用的重要途径。面对新形势下青年需求呈现出的多样性的特点，公司团委主动把握青年的需求变化，优选服务内容，完善保障机制，不断探索服务青年工作的新方法、新途径，为青年搭建成长成才的平台，解决生活需求，丰富业余文化生活,为青年的成长发展创造了良好的环境，有效提升了公司共青团组织的凝聚力和战斗力。下面我从三个方面，向各位领导和青年朋友们做一汇报：
　　一、把握青年需求，提高服务青年的针对性。
　　青年人思维活跃，个性鲜明，需求差异大。竭诚服务青年，首先要做到准确、全面把握青年的需求，这样才能明确服务的方向，提高服务青年的针对性。
　　1、把握青年成长需求。把握青年的成长需求是引导青年制定正确的职业生涯规划、促进青年更好成长成才的前提。为了准确掌握青
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