党员剖析材料（办公室文秘人员版）

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距
一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪
二是理论学习深奥，有畏难情绪
三是静不下心，有浮躁情绪
四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用
四是持之以恒的精神差
二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，用理论来指导工作
一是理论的坚定性差
二是党性修养锻炼差
三是解放思想不够，力度不大
（二）宗旨意识较为淡薄
二是对自己要求不够严格
四是有时作风飘浮，不务实
一是对人民群众缺乏满腔热忱
二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多
（三）主观能动性发挥差
（四）工作作风不踏实
（五）廉政意识不强
二、产生的思想根源
（一）理论学习欠主动
（二）思想政治欠严格
（三）工作作风欠踏实
三、今后的努力方向
（一）加强学习，提高理论素养和思想水平
（二）积极上进，充分发挥主观能动性
（三）严格要求，切实转变工作作风
（四）加强修养，培养自己高尚的道德情操
……

　　最近，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照《党章》和新时期“保持共产党员先进性教育活动”的基本要求，结合县委办公室开展先进性教育的具体要求和秘书科及本人保持先进性的具体标准，特别是对照办公室各位领导和同志的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。按照对照检查的要求，对照上级领导和各位干部群众提出的意见，回顾这些年来的工作实际情况，反省自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，现对照检查如下。
　　一、存在的突出问题
　　对照“三个代表”的要求，通过深刻反思、真心查找、认真请教、诚恳倾听，查摆到了自身存在的突出问题，收集到了一些非常中肯的意见，明白了自己的不足之处。归纳起来，主要有以下几个方面。
　　（一）理论学习上不系统、全面、深入，在理论联系实际方面存在着差距。
　　⒈对理论学习认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学
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