钢铁公司团委五四红旗团委申报材料

目录/提纲：……
三、以沟通平台、载体建设为抓手，以创新和共享为主题，增进交流和知识传承
四、以基层团组织建设为基础，以团干部和团支部为着眼点，扎实推进团建创新
五、有序推进常规工作，以规范和发展为立足点，增强宝钢共青团组织服务能力
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　　钢铁公司团委五四红旗团委申报材料
　　2007年宝钢集团有限公司共青团工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，在宝钢党委、中央企业团工委和团市委的领导下，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕宝钢新一轮战略，聚焦提升宝钢团组织凝聚力的目标，围绕有效满足青年发展需求和有效提高对企业发展贡献率两个要求，着力抓好青年人才举荐、有效联系青年、活跃基层团支部三项工作，强化团组织在教育引导青年中的积极作用、在青年职业生涯导航活动中的影响力、在青年_文化塑造中的主动性和在团建工作中的持续改进。主要开展的工作有：
　　一、以贯彻落实科学发展观为指导，以和谐和协同为基调，开展面向团员青年的教育引导。
　　1、开展理想信念和形势任务教育，增强青年责任感和使命感。进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果，充分利用各级团组织的工作阵地开展面向团员青年的理想信念教育。宣传科学发展观和构建和谐社会的理念，在季度团支部活动指导意见中要求基层团支部开展“八荣八耻”践行活动并进行文明自律活动倡议，要求各级团组织和团员青年结合实际贯彻落实。开展形势任务教育，宣传宝钢新一轮发展战略，号召团员青年抓住机遇，增强迎接挑战的信心和使命感。动员团员青
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