某社区居委会年终总结

目录/提纲：……
一、就诊把脉，找准影响和谐社区建设的突出问题
一是共驻共建难
二是落实居民自治难
三是社区发挥作用难
四是工作机制理顺难
二、对“症”下药创新路，把握和谐社区建设的切入点
一是组建小区协理员队伍
二是组建小区值守队伍
三是组建保洁队伍
一是理顺政府职能部门与社区关系
二是理顺社区单位与社区的关系，建立了辖区单位支持、配合社区联系制度
三、化侄梏活全盘，打造和谐社区建设的新亮点
二是十分注重解决下岗职工党员再就业和困难党员生活问题
三是充分发挥下岗职工党员再就业“双带”（带头自谋职业、带领下岗职业就业）作用
四、充分发挥工会作用，构建和谐社区
三是突出_，发挥工会作用
五、落实社会保障、低保工作惠居民
六、建立健全劳动保障制度，实现充分就业
……

　　**社区地处**县城西端，依山傍水，地势开阔平坦，总面积1平方公里。社区设党总支，下辖6个党支部，61个机关单位，12个小区，12个居民小组，2786户，7665人，其中农业人口277人，流入人口894人，现有社区工作者6人，小区协理员13人，小区值守员8人，保洁员5人。
　　今年来，社区按**镇党委政府提出的“量力而行、切实可行”的原则，积极探索社区建管的新途径和新方法，充分激活社区和谐因子，倾力构筑社区服务网络，走出了一条合力建网、一网多用的社区综合建管新路子。
　　一、就诊把脉，找准影响和谐社区建设的突出问题
　　城镇的快速发展带来了经济的繁荣，同时也加大了社区管理的难度。社区通过就诊把脉，造成矛盾的突出问题主要有以下几个方面。
　　一是共驻共建难。社区内各单位各自为阵，满足于“看好自己的门，管好自己的人”的低水平理解。各人自扫门前雪，城镇散居民户无门可看，无人可管。各行政、企事业单位的资源只供单位内部人享用，谁也不愿意把本单位的资源拿出来与其它居民共享，因
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