目录/提纲:……
一、构建_员安全哨体系
一是确立了“以人为本、安全发展、遵章守纪、关爱生命”的安全理念
二是确立了活动制度
二、列入安全管理与教育系列
一是纳入安全检查系列
二是纳入_内活动的内容
三是纳入_员培训课程
四是纳入安全信息网络
五是纳入制度管理范畴
三、建立了激励机制
一是选树典型,宣传典型的精神激励
二是总结评比,定期表彰的物资激励
三是按时发放_员安全岗哨津贴
一是拓宽了安全管理渠道
二是增强了_员管理的责任感
三是促进了安全生产
四是提高了经济效益
……
发挥_员安全哨_员安全先锋模范作用
促进矿区安全发展
红菱煤矿是座自然灾害较多的矿井,随着矿井的延伸,瓦斯、煤尘、顶板,自然发火等灾害,对生产构成的威胁越来越大,安全隐患在不断增加。几年来,矿_委在贯彻公司_委开展_员安全先锋岗、_员安全哨活动中,结合我矿
安全生产的实际,组织全矿各级_组织和全体_员,主动参与安全管理,开展百岗千哨抓安全活动,从瓦斯治理到顶板管理,从规程兑现到瞬间操作等方面都取得了明显的成效。回顾_员岗哨的活动情况,我们主要抓了以下三个方面的工作,取得了四个方面的成果。
一、构建_员安全哨体系
红菱煤矿现有在岗_员596名,占职工总数的16%。其中生产一线375名,生产辅助221名。根据_员分布情况,我们在主要生产岗位与事故易发地点设置了45个_员安全先锋岗,在岗的全体_员都编
入_员安全哨。制定了“四纵、三对接,两确立”的活动体系。
“四纵”是矿_委对_员安全岗哨的管理程序。一纵是_委与基层_支部建立安全工作责任状,明确三个责任,确立了六个目标。三个责任是基层领导班子安全管理责任、_组织安全思想教育责任、_员安全哨与安全先锋岗的自我保安和检查监督责任。六个
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