目录/提纲:……
一、岗位职责
二、服务承诺制度
三、首问负责制度
四、限时办结制度
二、凡法律、法规、规章及其他规范性文件有时限要求的,必须在规定时限内办结
六、对符合规定的《木材经营加工许可证》申请,要在七日内办理核发
七、对符合条件的林木登记申请,要在向受理申请之日起五个工作日内,依法公示,办理登记
五、一次性告知制
六、责任追究制
三、责任追究及查处
七、同岗替代制度
八、否定报备制度
九、效能考评制度
五、对机关工作人员的考评结果登记建档,作为干部提拔任用的依据
十、监督领导小组
……
一、岗位职责
1、贯彻执行《森林法》以及国家和省有关林业的方针政策和法律法规。
2、拟定全县林业发展和森林生态环境建设中长期发展规划和年度计划并组织实施。
3、组织、指导全县造林绿化,封滩育林和防沙治沙工作,协同有关部门做好全县林业措施,防治水土流失工作。
4、负责全县森林、林木、林地使用权流转管理,组织指导森林、林木、林地的登记、造册,确权发证和林权变更登记,协调、处理林木纠纷。
5、依法保护森林资源,严厉查处乱砍滥伐林木、非法征占林地等破坏森林资源的违法犯罪行为。依法征收林业规费。
6、组织指导全县森林资源调查和动态监测,编制森林采伐限额并监督执行。
7、负责陆生野生动物资源的保护管理和利用,指导全县森林病虫害防治、森林植物及其产品的检疫工作。
8、承办县绿化委员会的日常工作,组织开展全县义务植树。
9、承办县护林防火指
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