目录/提纲:……
一、单位从业人员人数小幅下滑
二、从业人员劳动报酬和在岗职工工资总额明显增加
三、在岗职工工资水平持续上升,行业间工资水平差距加大
(一)、不同经济类型单位之间在岗职工工资水平相差较大
(二)、从行业构成看,在岗职工工资增速不一
(三)、不同行业人均工资差距拉大
三是且末县经济持续、快速、健康发展为职工工资的提升提供了有力保障
四、存在的问题
(一)、就业岗位不足,再就业较为困难
(二)、行业之间收入差距扩大,企业在岗职工工资偏低
(三)、低报酬人员占比重较大
五、几点建议
(一)、坚持以人为本,加快经济发展,拓宽就业渠道
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**县2008年一季度劳动工资情况分析
今年一季度,在县委、县政府的正确领导下,全县国民经济继续保持较快发展态势,随着机关、事业单位职工增资政策的落实到位,我县职工工资收入水平继续增长,收入分配情况进一步趋于合理,保持了良好的平稳开局。
一、单位从业人员人数小幅下滑
全县单位从业人员5054人,同比减少137人,下降2.6%。其中:在岗职工4941人,同比增加107人,增长2.2%。
(一)、从经济类型分组来看:国有单位从业人员4743人,同比增加307人,增长6.9%。其中:在岗职工4644人,同比增加209人,增长4.7%;城镇集体单位从业人员185人,同比减少61人,下降24.8%。其中:在岗职工171人,同比减少75人
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