同志们:
按照省委的统一部署和要求,市委决定从市直机关选派一批优秀年轻干部到贫困村、后进村任职,其目的是为了加强基层组织,建强支部班子,抓好先进性教育,发展
农村经济,促进农村稳定与和谐。市直各部门按照市委的要求,认真做好选派工作,挑选了76名机关干部到村任职,这些干部任职的贫困村、后进村集中在谷城、南漳、保康三个山区县,同时各县(市)区还自行选派了一批机关干部到村任职。在市直机关选派干部赴任前,市委先进性教育办公室和“双联双促”办公室举办这次培训班很有意义,很有必要。刚才,明国同志、学政同志分别就“三农”工作、农村社会救助工作和优抚工作等内容给大家作了讲解,这对我们做好农村工作具有很强的指导意义,希望大家认真学习领会,切实运用到工作实践中去。下面,我讲三点意见。
一、充分认识选派干部到村任职的重要意义,切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感
选派机关优秀年轻党员干部到贫困村、后进村任职,是在开展保持共产党员先进性教育活动中,市委从农村实情出发、着眼于深化“双联双促”活动、加强基层组织、打牢党的执政根基作出的重大决策。各级党组织和我们的选派干部,一定要充分认识选派干部到村任职的重要意义,切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
第一,选派机
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