用十七大精神推进组织工作创新发展

目录/提纲：……
一是强化服务科学发展的理念
二是强化民主开放的理念
三是强化增强党内和谐的理念
四是强化为民服务的理念
五是强化效率效益的理念
一要树立新导向
二要明确新任务
三要建立新体系
四要构建新格局
一要深化被实践证明行之有效的载体
二要叫响初步成型的载体
三要立足实际创造新的载体
一要扩大群众民主参与程度，在改进选人用人方式上大胆创新
二要扩大基层党组织办公用房自有率，在强化基础设施建设上大胆创新
三要扩大党的工作的覆盖面，在组织设置体系上大胆创新
四要扩大党的群众基础，在发展党员工作上大胆创新
六是建立以目标管理、考评标准、奖优罚劣为主要内容的考核评价制度体系
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　　用十七大精神推进组织工作创新发展
　　十七大报告指出，“要以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。”改革创新是党的建设和组织工作的活力之源。贯彻落实好十七大精神，要求我们必须适新应变，大胆创新，不断增强组织工作的创造力，使组织工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，努力构建符合时代要求、具有地方特色的组织工作新格局。
　　1、坚持与时俱进，在强化先进理念上加大创新力度。理念是行动的先导和指南。要紧紧围绕贯彻落实十七大精神，不断解放思想，打破传统的思维定势，树立全新的组织工作理念，用战略的眼光、开放的思维、宽广的视野来审视、谋划和推动组织工作。一是强化服务科学发展的理念。党的建设从来就是为完成党的历史使命和经济建设这一中心服务的。十七大报告做出了“要深入贯彻落实科学发展观”的战略部署。这就要求组织工作在指导思想上与科学发展观的要求相一致，在工作目标上与科学发展观的要求相协调，在工作部署上与科学
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