关于领导干部职务消费货币化管理中存在的问题与对策思考

目录/提纲：……
一、存在的主要问题：
一是就餐费用居高不下，开支缺乏有效约束
二、对策初探
一是要坚持全县一盘棋
一是要研究制定一套职务消费货币化管理的运行机制
二是要建立一套强有力监督管理机制
……

　　关于领导干部职务消费货币化管理中存在的问题与对策思考
　　我乡自2004年开始试行领导干部职务消费货币化,经历了从摸索到总结、从小范围到整体推进、从记账管理到货币化到人，逐步成熟完善的过程。在试行的经验基础上，于2005年正式推行领导职务消费货币化。在运行过程中，通过科学额定标准，严格把握标准，2006年，共开支交通费58546.35元，通讯费14854.35元，招待费96184.46元，从一定程度了规范了公务消费，但是存在的问题和漏洞仍然不少，离规范管理的要求还有较大差距。
　　一、存在的主要问题：
　　1、标准额定难，存在“苦乐不均”的问题。一方面，同一级别的干部因分管的工作不同而
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