开发公司2008年上半年精神文明工作总结

目录/提纲：……
一、实施职工素质提升工程，创建学习型单位
二是推进职工普法学习，加强法制宣传教育工作
二、实施公路文化工程,创建文化型单位
三、实施行业文明工程，创建文明型单位
二是抓了公路宾馆文明创建活动，提高创建活动质量，进一步提高热情周到的服务水平
四、实施党建工程，创建能力型单位
一是坚持了民主集中原则，规范议事决策程序
二是加强班子的思想作风建设
三是坚持党管干部的原则，严格干部管理考核
四是开展了讲党性、重品行、做表率活动
六是加强党支部的自身建设
五、实施廉政工程，创建廉洁型单位
六、实施民生工程，创建和谐型单位
……

　　二00八年上半年，在总段党委正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实总段党委各项工作安排，围绕公司生产经营管理工作,落实“三个服务”，实施了职工素质提升工程、公路文化工程、行业文明工程、党建工程、廉政工程、民生工程，创建学习型、文化型、文明型、能力型、廉洁型、和谐型单位，为公司的经营发展提供了精神动力、智力支持和组织保证，为构建和谐文明单位做出了不懈努力。
　　落实“三个服务”，强化创新意识，深化创新发展。公司把创新作为精神文明建设工作的根本要求。在精神文明建设工作中，党支部根据公司的实际情况，掌握职工的思想动态，了解公司的经营生产现状，从创新角度搞好精神文明建设工作，切实使精神文明建设有力地配合和推动公司的经营生产，促进单位发展。半年来主要抓了下面“六项工程 ”建设：
　　一、实施职工素质提升工程，创建学习型单位
　　把职工政治理论学习作为统一职工思想，提高职工思想素质, 维护单位发展稳定的重要途径。一是组织职工认真学习了党的十
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