关于做好2008年全市公开选拔后备干部报名推荐工作的讲话

目录/提纲：……
一、广泛动员，营造氛围，努力形成争先报名的良好局面
二、严格标准，认真审核，严把推荐人选资格条件
三、出以公心，好中选优，全面把握推荐人选的质量和数量
四、紧扣时点，高效推进，保质保量完成报名推荐的各项工作
……

　　同志们：
　　这次公开选拔后备干部工作的首要环节是报名推荐，能否做好报名推荐工作，将直接关系和影响到公开选拔后备干部工作的最终成效。下面我根据刚才张部长对公开选拔后备干部提出的总体要求，着重围绕如何做好第一阶段的报名推荐工作讲四个方面的意见：
　　一、广泛动员，营造氛围，努力形成争先报名的良好局面
　　这次公开选拔科级党政领导班子后备干部的报名，采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，凡符合条件的对象均可自愿报名。因此各单位党组织一定要精心组织好本单位的报名工作，广泛动员所有符合条件的对象积极报名参加选拔，大力营造“支持报名、鼓励竞争”的浓厚氛围。
　　从以往公开选拔的情况来看，总有一些同志有这样或那样的思想顾虑，不愿意报名参加公开选拔。这些顾虑主要表现在三个
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