对组工干部践行“讲党性 重品行 作表率”的思考

目录/提纲：……
一、从“忠诚可靠”的标准出发，建设“政治坚定”的组工干部队伍
一是选择组工干部要坚持原则性和标准性
二是组工干部要时时处处讲政治和讲党性
三是要加强对组工干部的培养教育
二、从“正派可信”的原则出发，建设“品行端正”的组工干部队伍
一要以高尚的情操塑造自己
二要以自律的意识纯洁自己
三要以公道的作风打造自己
三、从“和谐可亲”的目标出发，建设“求真求是”的组工干部队伍
一要团结协作，共谋发展
二要放下架子，倾听民意
三要真情关怀，解难排忧
四、从“勤奋可敬”的要求出发，建设“务实创新”的组工干部队伍
一要满怀热情，敬岗爱业
二要精学细研，勤勉务实
三要勇于探索，积极创新
四要锻炼能力，提高素质
……

　　在组工干部队伍中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是深入落实党的十七大提出新要求的具体行动，是切实改进党的作风、加强党的自身建设、推动党的事业发展的重要保证，不仅关乎组织部门和每个组工干部的自身形象和成长进步，而且事关党的形象和威信。因此，在任何时候，组工干部都应是“最讲党性，最重品行，最作表率”的模范员和先行者，都应努力树立“忠诚可靠、正派可信、和谐可亲、勤奋可敬”的新形象。
　　一、从“忠诚可靠”的标准出发，建设“政治坚定”的组工干部队伍。
　　组工干部是管干部的干部，管党员的党员，是组织开展思想、组织和党建等工作的实践者、组织者和宣传者，也是贯彻落实党的方针政策的执行者。因此，在不同的时期，都要把组工干部队伍“讲政治”的一面放于首位。一是选择组工干部要坚持原则性和标准性。在选择一个单位组工干部的人员上，各级组织部门都要在备选和入选组工干部的前后，进行严格把关、考察和定期的考核。真
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